Directeur général adjoint des services

Le Directeur général adjoint des services (DGAS) est un cadre dirigeant de la fonction publique territoriale française. Relevant de la catégorie A+, il assiste le Directeur général des services (DGS) dans la gestion, la coordination et le pilotage de l’administration territoriale au sein d'une collectivité telle qu'une mairie, un conseil départemental, ou une conseil régional.

Missions et responsabilités

Le DGAS seconde le DGS et peut le remplacer en cas d'absence. Il est chargé des missions suivantes :

Piloter des directions ou des pôles administratifs sous sa responsabilité
Assurer la mise en œuvre des politiques publiques locales définies par l’assemblée délibérante (conseil municipal, départemental ou régional)
Conseiller les élus (parmi lesquels le maire, le président de conseil départemental, le président de conseil régional) sur la gestion et l’organisation de la collectivité
Coordonner les actions des agents territoriaux, notamment des directeurs de service, attachés territoriaux, et cadres intermédiaires
Veiller au respect de la légalité, de la déontologie, de l’égalité professionnelle et des lois, notamment le Code général des collectivités territoriales
Superviser l’élaboration et l’exécution du budget, du schéma directeur et des projets de service

Position dans l'organigramme

Le DGAS est placé sous l’autorité du DGS et encadre généralement plusieurs directions thématiques (par exemple RH, finances, urbanisme). Il agit en lien étroit avec le cabinet du maire ou du président de la collectivité, et collabore avec les partenaires institutionnels tels que la préfecture, la chambre régionale des comptes et l’Agence nationale de la cohésion des territoires.

Exemple d’organigramme simplifié :

Poste	Rattachement hiérarchique	Exemples de directions supervisées
DGS	Sous l'autorité de l’exécutif élu	Organisation générale
Directeur général adjoint des services	Sous l'autorité du DGS	Ressources humaines, finances, systèmes d'information, services techniques, etc.
Directeur de service	Sous l’autorité du DGAS	Direction de l’habitat, direction de l’éducation, direction de la communication, etc.

Recrutement et formation

Le poste de DGAS est accessible principalement aux cadres de la catégorie A+ et parfois A, à savoir :

Attachés principaux
Administrateurs territoriaux, issus du concours d’administrateur territorial
Cadres issus de la promotion interne ou du détachement venant d’autres fonctions publiques, telles que la préfectorale ou les corps techniques.

La formation préalable peut comprendre :

Le CNFPT, qui organise des modules de professionnalisation
Une scolarité à l’INET
Des cursus universitaires en droit public, sciences politiques, gestion des collectivités territoriales

Les compétences attendues sont notamment dans les domaines :

Management
Conduite de projets
Droit administratif
Finances publiques
Communication, sens du service public, capacité d’innovation

Statut et conditions d’exercice

Le DGAS relève du statut général des fonctionnaires territoriaux. Sa nomination se fait par le maire ou le président de la collectivité, après délibération de l’organe délibérant. Le DGAS signe, selon délégation, des actes administratifs, supervise les ressources humaines et contribue au dialogue social.

Il peut exercer dans :

Une commune, souvent de plus de 20 000 habitants
Un EPCI (par exemple, une communauté urbaine ou une communauté d’agglomération)
Un département ou une région

La mobilité est favorisée entre les différentes fonctions publiques grâce à des dispositifs comme la liste d’aptitude ou la commission administrative paritaire.

Rémunération

La rémunération varie selon la taille de la collectivité, l'ancienneté et la nature des responsabilités. Elle comprend :

Taille de la collectivité (habitants)	Rémunération brute annuelle (estimation)
Moins de 20 000	48 000 - 60 000 €
20 000 à 100 000	60 000 - 75 000 €
Plus de 100 000	75 000 - 95 000 € et plus

Évolution de carrière

Un DGAS peut accéder aux fonctions de DGS, de secrétaire général de grande collectivité ou évoluer vers des postes dans la fonction publique d’État ou hospitalière.

Des perspectives d’évolution sont également offertes vers :

La direction d’un établissement public
L’intégration dans des réseaux professionnels comme l’AATF
La participation à des instances nationales, comme le Conseil supérieur de la FPT

Textes de référence

Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
CGCT
Décret relatif aux emplois de direction de la FPT
Statut général des fonctionnaires

Liens internes

Notes et références

Template:Références

Le Template:Références est un modèle essentiel utilisé sur le wiki fonction publique situé à l’URL https://www.fonction-publique.com/wiki/page, afin de structurer, d’afficher et de normaliser la section des références dans les articles encyclopédiques. Il joue un rôle central dans la mise en forme et la gestion des sources, conformément aux standards éditoriaux de MediaWiki, et contribue ainsi à l’amélioration de la fiabilité et de la vérifiabilité du contenu publié.

Présentation générale

Le modèle Références, inspiré des pratiques de Wikipédia, permet d'automatiser l’affichage des notes et références générées par les balises <ref> ... </ref> au sein d’un article. Il est particulièrement adapté aux besoins de documentation sur les métiers de la fonction publique, les concours administratifs, la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière.

Il est utilisé dans la plupart des articles nécessitant la citation de sources, tels que :

Les biographies d’agents publics, de fonctionnaires, ou de ministres de la fonction publique.
Les descriptions de statuts juridiques (ex : statut général).
Les guides sur la mobilité dans la fonction publique.
Les analyses des réformes administratives.

Fonctionnement technique

L’insertion du modèle se fait en positionnant la syntaxe suivante dans la section réservée aux références : <syntaxhighlight lang="wikitext">

Références

Template loop detected: Template:Références </syntaxhighlight>

Le modèle agit comme un habillage de la balise <references/>, permettant des fonctionnalités de mise en page supplémentaires propres au wiki de la fonction publique. Il prend en charge :

L’affichage des références groupées.
La structuration multi-colonnes sur les articles longs.
La compatibilité avec les modèles de notes existants (ex : Note, Renvoi).

Paramètres disponibles

Le tableau ci-dessous détaille les principaux paramètres utilisables avec le modèle :

Paramètre	Description	Valeur par défaut
colwidth	Largeur des colonnes de références (multicolonne)	30em
group	Affiche uniquement les références d’un groupe spécifique	(aucun)
responsive	Active l’adaptation automatique sur petits écrans (mobiles)	oui

Exemple d’utilisation avancée

<syntaxhighlight lang="wikitext"> Template loop detected: Template:Références </syntaxhighlight>

Cela permet d’organiser les notes distinctes des sources bibliographiques classiques, par exemple lors de l’analyse d’une réforme spécifique au Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques.

Bonnes pratiques d’utilisation

Pour garantir la qualité de la rédaction encyclopédique, il est recommandé :

De placer Template loop detected: Template:Références dans une section distincte intitulée « Références ».
D’intégrer le plus possible de balises <ref> dans le corps du texte lors de la citation d’une loi, d’un arrêté ministériel, ou d’une page officielle (Portail de la fonction publique).
D’éviter la redondance avec d’autres modèles de notes si Template loop detected: Template:Références suffit.
D’utiliser la fonctionnalité de groupage pour séparer les notes explicatives des sources formelles lors de l’étude de statistiques ministérielles ou de rapports parlementaires.

Comparaisons avec d’autres modèles associés

Voici une liste, non exhaustive, des modèles complémentaires à Template loop detected: Template:Références sur le wiki :

Note : pour les courtes précisions en bas de page.
Bibliographie : pour présenter la liste des ouvrages utilisés.
Renvoi : pour les renvois internes à d’autres sections de l’article.
Sources : pour distinguer la synthèse générale de la bibliographie citée.

Tableau comparatif

Modèle	Fonction principale	Emplacement conseillé
Template loop detected: Template:Références	Affichage des citations <ref>	Section "Références"
Template:Note	Notes explicatives brèves	En bas de page, sous les références
Template:Bibliographie	Liste d’ouvrages consultés	Section dédiée "Bibliographie"

Historique et évolution sur la plateforme

Le modèle Références a été implémenté dès la création du wiki de la fonction publique en s’appuyant sur le logiciel MediaWiki (version 1.35 et supérieures). Son évolution a suivi celle de l’intégration de la fonctionnalité <references /> par la Wikimedia Foundation et l’adaptation aux particularités rédactionnelles des contenus liés à la Fonction publique française. Depuis la création du Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, l’utilisation de Template loop detected: Template:Références a été étendue pour intégrer les normes de publication des données ouvertes et des analyses liées à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).

Exemples pratiques dans des articles du wiki

Quelques exemples concrets où Template loop detected: Template:Références est employé :

Jean-Michel Blanquer – pour référencer les sources concernant ses fonctions à l'Éducation nationale.
Statut général des fonctionnaires – pour lister les textes de lois et décrets cités.
Réforme des retraites – pour encadrer les débats législatifs et rapports officiels.
Mobilité dans la fonction publique – pour les guides pratiques, fiches et textes réglementaires.

Voir aussi

Liens externes

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