Chargé de mission
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Chargé de mission est un modèle utilisé sur Wikipédia, MediaWiki, et de nombreux autres wikis, notamment sur FONCTION PUBLIQUE.COM, pour signaler qu’un article ou une section est en cours de rédaction, incomplet ou nécessite un enrichissement important.
Rôle et finalité
Le modèle Ébauche (parfois abrégé en Chargé de mission) sert principalement à :
- Avertir les contributeurs qu’une page est en phase de démarrage ou de première rédaction.
- Inviter les utilisateurs du wiki à compléter et améliorer le contenu.
- Classer automatiquement l’article dans la liste des pages à développer.
- Uniformiser la présentation des articles incomplets et fluidifier la maintenance par la communauté.
En favorisant la collaboration, il joue un rôle central dans l’amélioration continue, pilier des projets collaboratifs tels que Wikipédia, FONCTION PUBLIQUE.COM, et d’autres wikis basés sur MediaWiki.
Fonctionnement et installation
Pour insérer le modèle Ébauche dans un article, il suffit d’ajouter la ligne suivante en haut de la page ou de la section incomplète :
{{Ébauche}}
Par défaut, le modèle affiche un encadré indiquant le statut d’ébauche, avec un message invitant à compléter l’article. Il est conseillé de l’utiliser sur :
- Les nouveaux articles
- Les sections récemment ajoutées et non finalisées
- Les pages nécessitant des enrichissements majeurs (sources, contenu, illustration)
Utilisation avancée
Sur le wiki fonction-publique.com, il est possible de spécifier une thématique d’ébauche pour une classification plus précise. Par exemple :
{{Ébauche|fonction publique}}
Cette option est particulièrement utile pour segmenter les travaux d’enrichissement selon les secteurs, ministères, collectivités territoriales, corps de métier, etc.
Liste des thèmes recommandés (exemples)
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Apparence et rendu
Le modèle Ébauche se présente généralement sous forme d’un encart coloré facile à repérer. Exemple d’affichage standard :
| Illustration | Message |
|---|---|
| 60px | Cet article est une ébauche concernant la fonction publique ou ses métiers. Vous pouvez contribuer en l’améliorant. |
Historique et évolution
Le modèle Ébauche est apparu sur Wikipédia au début des années 2000, puis adapté à de nombreux wikis institutionnels, dont la Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique (DGAFP) et le site fonction publique FR. Sur le wiki fonction-publique.com, il contribue à la consolidation des connaissances relatives à :
- La Réforme de la fonction publique
- Les statuts particuliers
- Les emplois réservés
- Le répertoire des métiers
- Les mobilités inter-fonctions publiques
Bonnes pratiques d’utilisation
- Privilégier la pose du modèle uniquement sur des contenus réellement en début de rédaction.
- Retirer le modèle dès que l’article atteint une complétude suffisante (sources, sections développées, style encyclopédique conforme).
- Éviter l'accumulation de modèles en haut de page.
- Accompagner l’ébauche d’un bandeau de maintenance spécifique si besoin : sources insuffisantes, neutralité, actualisation.
Exemples sur le site FONCTION PUBLIQUE.COM
Exemples d’utilisation
| Article | Usage du modèle | Note |
|---|---|---|
| Concours F.P. | {{Ébauche|concours}} | Incomplet, en attente d’ajout sur les modalités d’inscription |
| Corps Inspection | {{Ébauche|corps de métier}} | Section sur les missions non développée |
| Mobilité IFP | {{Ébauche}} | Article très court, sources manquantes |
Voir aussi
- À sourcer
- À actualiser
- Section incomplète
- Fonction publique
- Comment contribuer
- Bandeaux de maintenance
- Glossaire des termes
- Historique F.P.
Liens externes
Chargé de mission est une appellation générique désignant une fonction exercée aussi bien dans les administrations publiques que dans des collectivités territoriales, des ministères ou des entreprises publiques et semi-publiques. Cette fonction concerne aussi bien la fonction publique de l'État, la fonction publique territoriale que la fonction publique hospitalière en France. Les missions et le statut d’un chargé de mission dépendent largement de l’employeur, du service concerné et des besoins spécifiques de la structure.
Définition et cadre d'emploi
Le chargé de mission est responsable de la conduite de projets spécifiques, souvent transversaux, confiés par une autorité hiérarchique, telle qu’un directeur général, un préfet, un maire, un président de conseil départemental ou président de conseil régional. Le statut du chargé de mission peut varier entre fonctionnaire titulaire, contractuel ou encore vacataire.
Dans la fonction publique française, la dénomination de Chargé de mission n’est pas une catégorie statutaire proprement dite, mais une dénomination fonctionnelle qui peut s’appliquer à divers corps de la fonction publique, tels que les attachés d’administration, les administrateurs civils, les ingénieurs d’études, ou encore certains grades d’agents de catégorie catégorie A ou catégorie B.
Missions principales
Les missions d’un chargé de mission varient selon le domaine d’activité, l’employeur et l’envergure du projet. De manière générale, il peut être amené à :
- Concevoir, piloter et évaluer des projets stratégiques et opérationnels ;
- Réaliser des études (diagnostic, prospective, évaluation) sur des thématiques confiées ;
- Coordonner l’action de différents services, acteurs institutionnels ou partenaires ;
- Rédiger des rapports, notes, synthèses et documents de suivi ;
- Organiser des événements, réunions ou groupes de travail ;
- Assurer une veille stratégique et réglementaire sur son domaine de compétence ;
- Représenter la structure auprès de partenaires extérieurs ou d’instances de gouvernance.
Domaines d'intervention
Le champ d’intervention des chargés de mission couvre un grand nombre de secteurs, notamment :
- Développement durable
- Aménagement du territoire
- Transition écologique
- Urbanisme
- Éducation
- Santé publique
- Sécurité
- Numérique
- Affaires juridiques
- Affaires européennes
- Coopération internationale
- Communication institutionnelle
- Insertion professionnelle
- Innovation
On trouve ainsi des chargés de mission au sein de structures telles que le Ministère de la Transition écologique, Agence nationale de la cohésion des territoires, Délégation interministérielle à l’innovation, conseils régionaux, mairies, associations d’élus, centres hospitaliers universitaires, etc.
Positionnement hiérarchique
Le positionnement hiérarchique du chargé de mission varie selon la taille de la structure :
- Dans les grandes administrations, il dépend souvent d’un département, d’une direction thématique ou directement du cabinet du ministre.
- Dans une collectivité locale, il peut exercer directement auprès du directeur général des services, du maire ou de l’équipe municipale.
- Certains chargés de mission exercent également en qualité de conseiller technique auprès d’instances exécutives.
Compétences et formation
Le métier implique de solides compétences en gestion de projet, capacité d'analyse, synthèse et animation de réseau. Les parcours les plus fréquents sont :
- Diplômes de niveau Bac+5 (notamment IEP, écoles de commerce, masters universitaires) ;
- Expérience administrative préalable en qualité d’administrateur, attaché d’administration ou chef de projet.
Certaines écoles nationales comme l’École nationale d'administration (ENA), l’Institut national des études territoriales (INET) et l’École des hautes études en santé publique (EHESP) constituent des voies d’accès privilégiées à ces fonctions.
Exemples de fiches de poste
| Poste | Structure d’accueil | Missions principales |
|---|---|---|
| Chargé de mission « Transition numérique » | Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique | Déployer le plan numérique national, coordonner les parties prenantes, assurer la veille technologique |
| Chargé de mission « Prévention des risques naturels » | Préfecture | Analyser les risques, piloter des campagnes de prévention, suivre les dossiers d’indemnisation |
| Chargé de mission « Coopération transfrontalière » | Conseil régional | Développer des projets européens, organiser les échanges avec les régions voisines, rechercher des financements |
| Chargé de mission « Santé publique » | Agence régionale de santé | Mettre en œuvre les programmes de santé, réaliser des études, animer des partenariats |
| Chargé de mission « Politique de la Ville » | Mairie | Suivre les projets de rénovation urbaine, coordonner les dispositifs d’insertion, dialoguer avec les habitants |
Perspectives de carrière
Après plusieurs années d’expérience, le chargé de mission peut évoluer vers des postes à responsabilités accrues comme chef de service, directeur de projet, directeur de département, ou intégrer des cabinets ministériels, organisations internationales, ou des corps d’inspection comme l’Inspection générale de l’administration, l’Inspection générale des finances ou l’Inspection générale des affaires sociales.
Des mobilités sont également possibles vers le secteur privé ou le secteur associatif.
Statut et rémunération
Le statut du chargé de mission dépend de la structure d’accueil :
- Dans la fonction publique de l'État : le chargé de mission est souvent un fonctionnaire de catégorie catégorie A, parfois recruté par contrat.
- Dans les collectivités territoriales : même logique, parfois via le Centre de gestion de la fonction publique territoriale (CDG).
- Rémunération : elle varie selon le grade, l’ancienneté, la collectivité, mais se situe au niveau des postes d’encadrement intermédiaire à élevé.
Textes de référence et réglementation
Bien que la fonction de chargé de mission ne dispose pas d’un statut propre, elle s’appuie sur plusieurs cadres génériques, dans le Code général de la fonction publique, les statuts particuliers des corps de fonctionnaires ainsi que sur les [[décrets] relatifs à la gestion des ressources humaines publiques. La désignation et la lettre de mission relèvent généralement de l’autorité territoriale ou administrative compétente.
Voir aussi
- Fonction publique
- Corps de la fonction publique
- Chef de projet
- Administrateur civil
- Direction interministérielle
- Cabinet ministériel
- Responsable de service
- Attaché d’administration
- Directeur général des services
- Ministère
Références
- Site Fonction-Publique.com
- Code général de la fonction publique
- Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques
- Portail du service public
Template:Portail est un modèle MediaWiki utilisé principalement sur le wiki fonction publique de https://www.fonction-publique.com, permettant d’afficher un encart de navigation vers divers portails thématiques relatifs aux sujets abordés dans l’article. Ce modèle vise à faciliter l’accès à des regroupements d’articles par domaine, tels que les métiers de la fonction publique, les statuts, ou encore les réformes majeures de l’administration publique française.
Objectif et utilité
Le modèle Portail sert à :
- Mettre en valeur les principaux portails du site fonction publique pour les articles concernés.
- Offrir aux lecteurs un point d’accès privilégié à des ensemble de ressources telles que métiers, administration, concours ou statuts.
- Renforcer la navigation transversale entre les articles de fonds, biographies de fonctionnaires, explications sur institutions comme le ministère de la fonction publique, ou encore analyses thématiques portant sur l’État français, la GRH publique ou la retraite des fonctionnaires.
Syntaxe et usage
Pour ajouter le modèle à la fin d’un article, on utilise la syntaxe suivante :
{{Portail|nom1|nom2|nom3|...}}
Par exemple, pour un article traitant du fonctionnaire territorial, on écrit :
{{Portail|métiers|collectivités territoriales|statuts}}
Ce qui affichera les liens vers les portails Métiers de la fonction publique, Portail:Collectivités territoriales, et Statuts.
Paramètres
| Paramètre | Description | Exemple |
|---|---|---|
| 1, 2, 3, ... | Nom du portail à afficher. | métiers, administration, concours |
| style | (optionnel) Personnalisation visuelle CSS. | style=background:#F0F0F0; |
| icône | (optionnel) Affichage d’une icône propre au portail. | icône=fonctionnaire.png |
Fonctionnement technique
Le modèle détecte automatiquement les noms de portails mentionnés et crée des liens vers les pages Portail:Nom. Il gère la présence de plusieurs portails en affichant leurs icônes (si disponibles) et des liens clairs. De plus, il peut intégrer des styles CSS par le paramètre style, utile lors de la création de portails sur des thèmes comme la loi sur la transformation de la fonction publique (2019), la mobilité des agents, ou la formation professionnelle.
Principaux portails thématiques
La liste ci-dessous présente quelques-uns des portails majeurs accessibles via le modèle :
| Portail | Sujet couvert | Exemples d’articles concernés |
|---|---|---|
| Métiers | Métiers, statuts, carrières | Professeur des écoles, Attaché territorial |
| Portail:Administration | Organisation administrative, Collectivités territoriales, État | Préfecture (France), Commune française |
| Portail:Concours | Concours, préparation, recrutement | Concours de la fonction publique, Institut régional d'administration |
| Portail:Statuts | Textes régissant les statuts, droits, obligations | Statut général des fonctionnaires, Code de la fonction publique |
| Portail:Retraite | Retraite et pensions, départs, calculs | CNRACL, Pension civile |
| Portail:Syndicats | Syndicats acteurs et dialogue social | CGT Fonction publique, FO Fonctionnaires |
| Portail:Formation | Formation initiale et continue | ENA, CNFPT |
Exemples d’utilisation
- Sur l’article Professeur certifié, la ligne
{{Portail|métiers|concours|formation}}fera apparaître des liens vers les portails Métiers, Concours, et Formation ainsi que, le cas échéant, leurs icônes respectives. - Sur la page Conseil d’État (France), on pourra faire :
{{Portail|administration|métiers}}.
Bonnes pratiques
- Utiliser le modèle en bas d’article, avant les liens externes, pour respecter la logique éditoriale du wiki.
- Privilégier des noms de portails existants pour garantir l’utilité du lien généré.
- En cas de création d’un nouvel espace thématique (par exemple, Portail:Numérique dans la fonction publique), veiller à mettre à jour la documentation associée.
- Pour les articles biographiques sur haut fonctionnaire, directeur d’administration centrale ou secrétaire général, combiner plusieurs portails (ex : métiers, administration, formation).
Histoire et évolutions
Le modèle Portail s’inspire de celui créé initialement sur Wikipédia et adapté pour la communauté de fonction publique, notamment pour couvrir la diversité des sujets liés à l’emploi public, contrats, mobilité interne, ou encore à la protection sociale des fonctionnaires. L’évolution du modèle sur https://www.fonction-publique.com a permis d’intégrer davantage d’options visuelles (icônes, couleurs par défaut) et d’adapter la gestion aux besoins spécifiques de portails transversaux comme égalité professionnelle, handicap, santé au travail.
Voir aussi
- Modèle:Infobox, pour structurer les données clés d’un article.
- Aide:Portails, pour connaître la création et la gestion d’un portail thématique.
- Aide:Modèles, documentation générale sur l’utilisation des modèles sur le wiki fonction publique.
- Liste des portails, page listant tous les portails existants du site.