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Chefs de projet

From fonction-publique.com

Chefs de projet

Les chefs de projet sont des acteurs-clés de la fonction publique et du secteur privé, dont la mission est d’organiser, de planifier et de piloter la réalisation d’un projet, du lancement à la livraison des résultats attendus. Le métier de chef de projet se décline à travers de nombreux domaines professionnels, notamment au sein de la fonction publique territoriale, de la fonction publique d'État, de la fonction publique hospitalière et dans des entités comme la Direction interministérielle du numérique (DINUM). Ils contribuent aussi bien à des projets informatiques, d’infrastructures, culturels, éducatifs que sociaux.

Rôle et missions

Le chef de projet assume une responsabilité stratégique en coordonnant l’ensemble des activités nécessaires à la réussite d’un projet. Ses principales missions sont :

Compétences requises

Le chef de projet mobilise des compétences multiples, à la fois techniques, managériales et relationnelles. Parmi les principales compétences attendues :

Domaines d’intervention dans la fonction publique

Les chefs de projet interviennent dans divers domaines au sein de la fonction publique, notamment :

Secteur Exemples de projets Entités concernées
Aménagement du territoire Création de quartiers prioritaires de la politique de la ville, développement d’écoquartiers Agence nationale de la cohésion des territoires, communes, EPCI
Numérique Mise en place d’un SIG, dématérialisation des procédures, plateforme de téléservices Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, DINUM, collectivités territoriales
Construction et infrastructures Construction d’écoles, réhabilitation de patrimoine bâti, déploiement du Très haut débit Conseil départemental, OPH, Direction régionale de l’environnement
Santé publique Mise en œuvre d’un programme de prévention santé, informatisation d’un centre hospitalier ARS, Ministère de la Santé, communes
Culture et patrimoine Organisation d’expositions, valorisation de sites classés, gestion de bibliothèques numériques Ministère de la Culture, DRAC, collectivités territoriales

Parcours et formation

L’accès au poste de chef de projet dans la fonction publique nécessite généralement :

Carrière et perspectives

Les chefs de projet peuvent évoluer dans leur carrière vers des postes de directeur de projet, DSI, responsable de pôle, dirigeant d’administration, ou au sein de cabinets ministériels. La mobilité inter-fonctions publiques est favorisée grâce à des dispositifs comme la filière administrative, la filière technique ou des passerelles entre entités (par exemple entre DRAC, ARS, Préfecture).

Le métier peut également être exercé à titre contractuel, via un contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat à durée indéterminée (CDI), ou dans le cadre statutaire en tant que fonctionnaire. Le recours aux Agents contractuels est fréquent notamment dans des projets innovants ou des programmes opérationnels à durée limitée.

Références règlementaires et outils

Le rôle et le périmètre d’action des chefs de projet s’inscrivent dans plusieurs cadres réglementaires et référentiels du secteur public :

Outils couramment utilisés :

Exemple de parcours professionnel

Parcours type Description
Chef de projet informatique Responsable de la migration d’un système de gestion des ressources humaines pour une collectivité
Chef de projet urbanisme Pilotage d’un projet de renouvellement urbain pour un établissement public territorial
Chef de projet santé publique Mise en œuvre d’une campagne de vaccination à grande échelle dans une ARS
Chef de projet transition écologique Coordination du Plan Climat-Air-Énergie Territorial pour une métropole,
Chef de projet innovation Conduite d’expérimentations en intelligence artificielle pour un ministère

Voir aussi

Bibliographie

Liens externes

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