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Intercommunalité

From fonction-publique.com

Présentation du template « Voir homonymes »

Le Template:Voir homonymes est un modèle technique utilisé sur le wiki de la fonction publique pour signaler et faciliter la navigation entre des articles portant sur des sujets, entités, ou personnalités du secteur public qui partagent le même nom ou des noms très similaires. Ce gabarit est particulièrement utile pour éviter les confusions entre différentes pages liées à des fonctionnaires, administrations, statuts, concours, ou organismes publics distincts, mais au nom identique ou proche.

Exemple d'emploi typique :

{{Voir homonymes|homonyme=Dupont}}

Ce code générera un encart d'avertissement en haut de page invitant l’utilisateur à consulter d'autres articles concernant des entités portant également le nom « Dupont », tel que Jean Dupont, Pierre Dupont, etc.

Utilisation du template

Syntaxe

Le template s’utilise en tête d’article ou de section, selon la syntaxe suivante :

{{Voir homonymes|homonyme}}

ou, pour une formulation personnalisée :

{{Voir homonymes|homonyme1|homonyme2|autre}}

Paramètres

Paramètre Description Exemple
homonyme Nom de l’article d’homonymie cible « Martin »
homonyme2, homonyme3, etc. Autres noms d’articles d’homonymie associés « Durand », « Leclerc »
nom (optionnel) Personnalisation du texte « Martin (prénom) »

L’appel au gabarit peut ainsi signaler plusieurs sources potentielles de confusion pour un même terme ou patronyme.

Exemple concret

Sur la page Dupont (fonctionnaire), le template peut s’intégrer ainsi :

{{Voir homonymes|Dupont}}

Résultat : voir aussi les pages Dupont (ingénieur), Dupont (administrateur)

But et intérêt pour la fonction publique

La fonction publique d'État, la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale regroupent une pluralité d’acteurs, institutions et concours aux noms parfois similaires. Le template « Voir homonymes » aide à :

Historique et développement

Le template « Voir homonymes » est inspiré du modèle éponyme de Wikipédia et a été adapté sur Fonction Publique Wiki, en tenant compte des spécificités des pages concernant :

Exemples de cas d'homonymie dans la fonction publique

Page d'origine Homonymes potentiels Nature de l'homonymie
Martin (ingénieur) Martin (administrateur), Martin (préfet) Différents métiers/fonctions
Bureau d'études Bureau (service), Bureau d’audit Désignation d’organismes/intitulés voisins
Concours interne Concours externe, Concours troisième voie Types de concours
DRH (acronyme) Direction des ressources humaines, Directeur des ressources humaines Sigle ou abréviation

Personnalités et entités fréquemment concernées

Les entités suivantes font fréquemment l'objet d'homonymies :

Voir aussi

Notes et recommandations

  • Il est recommandé de placer le template en tout début d’article.
  • Les pages d’homonymie doivent se construire avec des listes claires et exhaustives, en privilégiant le format :
 * Titre (fonction/entité), suivi d'une brève description (ex : Dupont (directeur) : haut fonctionnaire français).
  • Pour toute création de nouvelle page susceptible d’homonymie, vérifier l’existence d'autres personnes, métiers ou institutions homonymes via la fonction de recherche du wiki.

Voir également

Catégorie:Modèle public Catégorie:Navigation et homonymie

Catégorie: L'intercommunalité désigne, en France, les formes variées de coopération institutionnalisée entre communes, visant à mutualiser les moyens et exercer en commun certaines compétences d’intérêt local. L'intercommunalité occupe aujourd'hui une place centrale dans l'organisation territoriale française et le fonctionnement de la fonction publique territoriale.

Histoire de l’intercommunalité en France

Le phénomène de regroupement intercommunal puise ses racines dans le XIX

Catégorie: siècle avec la loi du 22 mars 1890 sur les syndicats de communes. L'intercommunalité s'est développée par étapes majeures :

Les différents types d’intercommunalité

L'intercommunalité structure le territoire à travers plusieurs typologies d’établissements publics de coopération intercommunale (EPCI).

Type d’EPCI Abbréviation Population minimale (hors dérogations) Exemples d’EPCI
Communauté de communes CC 15 000 hab. Clermontois
Communauté d’agglomération CA 50 000 hab. autour d’une ville de 15 000 hab. min. Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Communauté urbaine CU 250 000 hab. Bordeaux Métropole
Métropole - 400 000 hab. Métropole Européenne de Lille, Métropole de Lyon
Syndicat de communes et syndicats mixtes - Pas de seuil Syndicat des eaux d'Île-de-France

Les EPCI à fiscalité propre

Les EPCI à fiscalité propre disposent de ressources fiscales directes issues des impôts locaux qu’ils lèvent. Il s’agit des :

Les EPCI sans fiscalité propre

Ce sont principalement les syndicats intercommunaux, qui exercent des compétences précises (ex : gestion de l’eau, collecte des ordures ménagères) financées par les contributions des communes membres.

Compétences transférées

Chaque type d’intercommunalité exerce obligatoirement ou optionnellement certaines compétences, telles que définies par la loi loi Chevènement ({1999}) et renforcées par les lois loi MAPTAM et loi NOTRe :

Compétences obligatoires (exemples) :

  • Aménagement de l’espace communautaire
  • Développement économique intercommunal
  • Collecte et traitement des déchets ménagers
  • Gestion de l’eau et de l’assainissement (hors exceptions)
  • Mobilité et transports urbains (pour les métropoles)
  • Politique de la ville

Compétences optionnelles :

  • Voirie et stationnement d’intérêt communautaire
  • Construction et gestion d’équipements culturels ou sportifs
  • Protection de l’environnement
  • Action sociale

Gouvernance et fonctionnement

Le fonctionnement de l’intercommunalité repose sur des organes décisionnels issus des communes membres :

La désignation des délégués et la pondération des voix sont fixées en fonction de la population de chaque commune membre, dans le cadre de la loi sur la démocratie de proximité et des règles du CGCT.

Principales entités et exemples d’intercommunalité

Voici quelques entités emblématiques :

De nombreux exemples structurent l’espace national, associant de grandes villes, des petites communes et parfois des départements ou régions dans le cadre de syndicats mixtes.

Liens avec la fonction publique territoriale

L’intercommunalité a profondément modifié la gestion des agents publics territoriaux, en transférant des personnels communaux vers l’EPCI pour exercer les compétences mutualisées. Certains cadres d’emplois sont particulièrement concernés :

Des structures telles que le CDG, la FNCGD ou le CNFPT accompagnent la mobilité et la gestion des ressources humaines dans le contexte intercommunal.

Finances et fiscalité de l’intercommunalité

Les EPCI à fiscalité propre bénéficient de :

  • Fiscalité professionnelle unique ou additionnelle
  • Dotation globale de fonctionnement (part intercommunale)
  • Ressources propres (redevances, produits du domaine, etc.)

La mutualisation et le lissage fiscal visent à réduire les disparités entre communes membres.

Grandes lois encadrant l’intercommunalité

Enjeux, perspectives et critiques

L’intercommunalité suscite des débats autour de :

  • La démocratie locale, notamment le mode d’élection des conseillers communautaires (au suffrage universel direct depuis 2014 dans les communes de plus de 1 000 habitants)
  • L’équilibre entre communes centre et périphérie
  • La taille critique et la perte d’identité communale
  • Les enjeux de transparence financière
  • La rationalisation de la carte intercommunale

Voir aussi

Catégorie: