Hôpital

Présentation du template « Titre »

Le modèle Template loop detected: Template:Titre est un modèle utilisé au sein du portail fonction publique sur le site https://www.fonction-publique.com, dédié à la standardisation de la présentation des pages et des articles. Ce template joue un rôle essentiel dans l'organisation du contenu thématique et documentaire, en particulier dans la structuration des pages liées aux métiers, aux concours, aux statuts et à la gestion de carrière.

Objectifs et utilisation

L'objectif principal du modèle Template loop detected: Template:Titre est :

De fournir un encadrement typographique uniforme pour les titres de sections majeures d'une page ou d'un article.
De servir de point d'entrée thématique pour les pages nécessitant la mise en valeur d'un intitulé particulier.
D'harmoniser l'apparence et l'usage des modules ou des boîtes déroulantes sur le wiki.

Son usage est particulièrement répandu dans les pages présentant des fiches métier telles que Médecin territorial, Professeur des écoles, Inspecteur du travail, ou lors de la création de portails comme Portail de la Fonction publique d'État, Portail de la Fonction publique territoriale ou Portail hospitalière.

Syntaxe

L'appel du modèle Template loop detected: Template:Titre se réalise de la manière suivante :

Template loop detected: Template:Titre

Ce qui affichera une bannière typographique marquée « Mon titre personnalisé ».

Paramètres

Paramètre	Obligatoire	Description	Exemple
1 (texte du titre)	Oui	Titre à afficher	Concours administratifs
align	Non	Alignement du titre (gauche, centre, droite)	centre
icône	Non	Affiche une image ou une icône thématique en regard du titre	fa-user

Exemples d’utilisation

Exemple de base : Template loop detected: Template:Titre

Exemple avec alignement et icône : Template loop detected: Template:Titre

Historique et évolution

Historiquement, l’introduction du modèle Template loop detected: Template:Titre sur le wiki fonction publique s’inscrit dans une démarche d’homogénéisation impulsée lors de la refonte 2022 menée par la DGAFP et intégrée aux recommandations des rédacteurs communautaires et des administrateurs du site.

La logique de ce modèle s’appuie sur les bonnes pratiques relevées sur d’autres plateformes telles que Wikipédia, Wikimedia Commons, ou encore le portail Émile de la fonction publique française.

Entités nommées associées

L’utilisation du modèle Template loop detected: Template:Titre est fréquente dans différents contextes liés à la fonction publique :

Présentation des structures comme CNFPT, ENA, INSP, Conseil supérieur de la fonction publique, Commission de déontologie de la fonction publique, Bureau des carrières.
Structuration de pages thématiques relatives aux droits, mobilité, promotion interne, avancement d’échelon, formation continue, santé au travail, protection sociale complémentaire.
Normalisation de l’affichage des listes de corps, grades, filières, catégories, et emplois fonctionnels.
Supports de présentation lors de dossiers sectoriels sur les collectivités territoriales, ministères, agences publiques, centres hospitaliers.

Bonnes pratiques et personnalisation

Pour garantir une cohérence graphique sur l'ensemble du site fonction-publique.com, il est conseillé :

D’utiliser le modèle Template loop detected: Template:Titre exclusivement pour les titres de très haut niveau, non en remplacement des titres de section standard (niveaux =, ==, etc.).
D'intégrer les paramètres d’alignement et d’icône en cohérence avec la charte graphique du site (référence à la DINUM et à l’ANCT).
De ne pas décliner ce modèle en titres imbriqués ou répétés pour préserver la lisibilité.

Voir aussi

Références

Portail de la Fonction publique d'État de https://www.fonction-publique.com
Règles de structuration MediaWiki — Atelier de rédaction, Direction générale de l'administration et de la fonction publique
Normes graphiques de la DINUM et recommandations du CNFPT

Un hôpital est un établissement de santé public ou privé destiné à assurer des soins médicaux, chirurgicaux et obstétriques à la population. Il constitue l'un des principaux piliers du système de santé en France et dans de nombreux pays du monde. Élément central de la fonction publique hospitalière, l’hôpital recouvre une grande diversité de structures et de missions.

Histoire

L'origine des hôpitaux remonte à l’Antiquité, avec des institutions de soin émergentes en Égypte, en Rome et en Byzance. En France, le développement des hôpitaux prend essor au Moyen Âge, notamment avec la fondation de l’Hôtel-Dieu de Paris en 651. Les ordres hospitaliers jouèrent un rôle majeur jusqu’à la laïcisation croissante des soins à partir du XIXe siècle.

L’hôpital moderne émerge au XXe siècle avec la structuration des spécialités médicales, scientifiques et paramédicales, l'adoption des lois sur la sécurité sociale (notamment l’ordonnance du 4 octobre 1945), puis la création des CHU en 1958.

Organisation et types d’hôpitaux

Les hôpitaux se déclinent en plusieurs catégories selon leur taille, leur statut et leurs missions.

Types d'hôpitaux en France

Type d’établissement	Exemple	Spécificités principales
CHU	CHU de Lille	Soins, enseignement, recherche. Accueil des cas complexes.
CHR	CHR Metz-Thionville	Offre de soins complète, souvent centre de recours.
CH	CH Saint-Denis	Soins de proximité, filières polyvalentes.
Hôpital local	Hôpital de Sillé-le-Guillaume	Soins de suite, long séjour, gériatrie.
Établissement privé	Hôpital Les Peupliers	Souvent à but lucratif ou à but non lucratif.
Établissement spécialisé	Institut Curie	Cancérologie, psychiatrie, pédiatrie, etc.

Gouvernance et statut

La gouvernance de l’hôpital public relève du directeur d’hôpital assisté d'un conseil de surveillance, du directeur des soins, et du DRH. Les hôpitaux peuvent relever de la fonction publique hospitalière ou du secteur privé conventionné.

Missions principales

Les missions des hôpitaux sont encadrées par le code de la santé publique et comprennent :

L'accueil et le traitement des urgences (SAMU, service des urgences)
La prestation de soins médicaux, chirurgicaux et obstétriques
L’hébergement et la prise en charge de patients en longue durée ou en soins palliatifs
L'enseignement et la formation des étudiants en santé, en relation avec les facultés de médecine, les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) et IFAS
La recherche clinique, médicale et paramédicale

Organisation interne et services

Chaque hôpital regroupe différents services spécialisés, pilotés par des chefs de service sous la responsabilité du directeur médical.

Exemples de services hospitaliers

Organisations transversales

Professions à l’hôpital

L’hôpital réunit un large éventail de métiers relevant de la fonction publique hospitalière.

Profession	Rôle principal	Diplôme requis
Médecin	Diagnostic, prescription, traitement	Doctorat
Infirmier	Soins et surveillance	DEI
Aide-soignant	Aide aux soins de base	DEAS
Cadre de santé	Organisation des soins et gestion d’équipe	DCS
Pharmacien	Délivrance des médicaments	Doctorat
Manipulateur radio	Imagerie médicale, radiothérapie	DEMERM
Brancardier	Transport et mobilité des patients	Formation interne

D’autres acteurs tels que les techniciens de laboratoire, secrétaires médicales, ASH, techniciens de maintenance ou psychologues hospitaliers contribuent au fonctionnement quotidien.

Financement et gestion

Les hôpitaux publics sont financés majoritairement par la sécurité sociale, à travers la T2A, complétée par l’Agence régionale de santé et les fonds publics. Les établissements sont soumis à la réglementation des marchés publics hospitaliers.

Le budget hospitalier est encadré par la LFSS et le plan national de santé publique. La gestion inclut la ressources humaines, la gestion des risques et la programmation des investissements (réhabilitation, achats d’équipements techniques).

Recherche et enseignement

Les CHU et certains CHR, en collaboration avec les universités, assurent la recherche clinique et fondamentale, participent aux essais cliniques, et forment étudiants et internes. Les praticiens sont souvent titulaires d’un poste hospitalo-universitaire.

Exemples d’institutions de recherche interventionnelle :