Sécurité sociale
Présentation du template « Titre »
Le modèle Template loop detected: Template:Titre est un modèle utilisé au sein du portail fonction publique sur le site https://www.fonction-publique.com, dédié à la standardisation de la présentation des pages et des articles. Ce template joue un rôle essentiel dans l'organisation du contenu thématique et documentaire, en particulier dans la structuration des pages liées aux métiers, aux concours, aux statuts et à la gestion de carrière.
Objectifs et utilisation
L'objectif principal du modèle Template loop detected: Template:Titre est :
- De fournir un encadrement typographique uniforme pour les titres de sections majeures d'une page ou d'un article.
- De servir de point d'entrée thématique pour les pages nécessitant la mise en valeur d'un intitulé particulier.
- D'harmoniser l'apparence et l'usage des modules ou des boîtes déroulantes sur le wiki.
Son usage est particulièrement répandu dans les pages présentant des fiches métier telles que Médecin territorial, Professeur des écoles, Inspecteur du travail, ou lors de la création de portails comme Portail de la Fonction publique d'État, Portail de la Fonction publique territoriale ou Portail hospitalière.
Syntaxe
L'appel du modèle Template loop detected: Template:Titre se réalise de la manière suivante :
Template loop detected: Template:Titre
Ce qui affichera une bannière typographique marquée « Mon titre personnalisé ».
Paramètres
| Paramètre | Obligatoire | Description | Exemple |
|---|---|---|---|
| 1 (texte du titre) | Oui | Titre à afficher | Concours administratifs |
| align | Non | Alignement du titre (gauche, centre, droite) | centre |
| icône | Non | Affiche une image ou une icône thématique en regard du titre | fa-user |
Exemples d’utilisation
Exemple de base :
Template loop detected: Template:Titre
Exemple avec alignement et icône :
Template loop detected: Template:Titre
Historique et évolution
Historiquement, l’introduction du modèle Template loop detected: Template:Titre sur le wiki fonction publique s’inscrit dans une démarche d’homogénéisation impulsée lors de la refonte 2022 menée par la DGAFP et intégrée aux recommandations des rédacteurs communautaires et des administrateurs du site.
La logique de ce modèle s’appuie sur les bonnes pratiques relevées sur d’autres plateformes telles que Wikipédia, Wikimedia Commons, ou encore le portail Émile de la fonction publique française.
Entités nommées associées
L’utilisation du modèle Template loop detected: Template:Titre est fréquente dans différents contextes liés à la fonction publique :
- Présentation des structures comme CNFPT, ENA, INSP, Conseil supérieur de la fonction publique, Commission de déontologie de la fonction publique, Bureau des carrières.
- Structuration de pages thématiques relatives aux droits, mobilité, promotion interne, avancement d’échelon, formation continue, santé au travail, protection sociale complémentaire.
- Normalisation de l’affichage des listes de corps, grades, filières, catégories, et emplois fonctionnels.
- Supports de présentation lors de dossiers sectoriels sur les collectivités territoriales, ministères, agences publiques, centres hospitaliers.
Bonnes pratiques et personnalisation
Pour garantir une cohérence graphique sur l'ensemble du site fonction-publique.com, il est conseillé :
- D’utiliser le modèle Template loop detected: Template:Titre exclusivement pour les titres de très haut niveau, non en remplacement des titres de section standard (niveaux =, ==, etc.).
- D'intégrer les paramètres d’alignement et d’icône en cohérence avec la charte graphique du site (référence à la DINUM et à l’ANCT).
- De ne pas décliner ce modèle en titres imbriqués ou répétés pour préserver la lisibilité.
Voir aussi
- Encadré
- Boîte déroulante
- Fiche métier
- Fonction publique française
- Concours de la fonction publique
- Métiers de la fonction publique
- Corps de la fonction publique
Références
- Portail de la Fonction publique d'État de https://www.fonction-publique.com
- Règles de structuration MediaWiki — Atelier de rédaction, Direction générale de l'administration et de la fonction publique
- Normes graphiques de la DINUM et recommandations du CNFPT
La Sécurité sociale est un ensemble de dispositifs permettant de garantir la protection contre les risques sociaux et d'assurer un minimum de ressources à l'ensemble de la population. Elle joue un rôle central dans le système de protection sociale de la France, étant un pilier fondamental du modèle social français. Cette page présente l’organisation, les missions, les différentes branches, le financement et l’évolution historique de la Sécurité sociale, en lien notamment avec la fonction publique et les principales entités concernées.
Historique de la Sécurité sociale en France
Le concept de Sécurité sociale en France remonte à l’ordonnance du 4 octobre 1945, qui a créé le régime général de Sécurité sociale sous l’égide du Gouvernement provisoire de la République française dirigé par Charles de Gaulle. Cette ordonnance visait à unifier les différents systèmes existants autour d’un principe de solidarité nationale.
La Sécurité sociale française s'est progressivement développée après la Seconde Guerre mondiale, avec la création d'organismes comme la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), la CNAF, la CNAV et la ACOSS.
Objectifs et missions de la Sécurité sociale
La Sécurité sociale a pour mission principale de protéger les individus face à certains risques majeurs de la vie :
- La maladie
- La maternité
- La vieillesse
- Le chômage (en partie géré par l’Unédic et Pôle emploi)
- Les accidents du travail et maladies professionnelles
- La famille
Elle est également responsable de la redistribution des ressources afin de réduire les inégalités sociales à travers des prestations et des aides sociales, telles que le RSA ou les allocations familiales.
Organisation institutionnelle
La Sécurité sociale française est organisée autour de plusieurs grandes branches, chacune étant administrée par des caisses nationales et régionales.
Les quatre branches de la Sécurité sociale
| Branche | Risques couverts | Organismes gestionnaires |
|---|---|---|
| Maladie | Assurance maladie, maternité, invalidité, décès | CNAM, CPAM |
| Accidents du travail et maladies professionnelles | Accidents du travail, maladies professionnelles | CNAM, CRAMIF |
| Vieillesse | Retraite, prévoyance vieillesse | CNAV, CARSAT |
| Famille | Prestations familiales, aides aux familles | CNAF, CAF |
D’autres régimes complètent ce système, notamment les régimes spéciaux (par exemple la CPR de la SNCF) ou le régime de la fonction publique avec les caisses de retraite des fonctionnaires telles que le SRE.
Les organismes de tutelle et de gestion
La Sécurité sociale est placée sous la tutelle du Ministère de la Santé et du Ministère de l’Économie et des Finances. La DSS en assure la régulation générale.
Les principaux organismes nationaux sont :
Public concerné et régimes spécifiques
Le régime général couvre la grande majorité des salariés du secteur privé. D’autres régimes existent pour certaines professions :
- RSI (maintenant intégré au régime général)
- MSA pour les professions agricoles
- Régimes spéciaux (Fonctionnaires, SNCF, RATP, Banque de France, etc.)
- Régime d’Alsace-Moselle pour la région concernée
La Sécurité sociale et la fonction publique
Les fonctionnaires bénéficient d’un régime particulier, notamment pour la retraite (gérée par le SRE ou la CNRACL) et la maladie. Les agents de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État ont certains droits spécifiques, encadrés par des textes comme le Code des pensions civiles et militaires de retraite ou le Code général de la fonction publique.
Financement de la Sécurité sociale
La Sécurité sociale française est principalement financée par des cotisations sociales, versées par les employeurs et salariés, mais aussi par la CSG et la CRDS. L'État peut également contribuer au financement par des impôts et taxes affectées.
Répartition des ressources
| Source de financement | Pourcentage approximatif (2022) |
|---|---|
| Cotisations sociales | 54% |
| CSG-CRDS | 27% |
| Impôts et taxes | 11% |
| État et autres | 8% |
La répartition peut évoluer en fonction des réformes successives.
Prestations et droits ouverts
La Sécurité sociale ouvre droit à de nombreuses prestations :
- Remboursement des soins médicaux
- Indemnités journalières
- Allocations familiales
- Prestations d’invalidité
- Pensions de retraite
- APL
Réformes et évolutions
La Sécurité sociale a connu de nombreuses réformes :
- Réforme de la retraite (Loi de 2014, Loi de 2003)
- Création de la PUMa
- Fusion des régimes de base (RSI intégré en 2018)
- Réforme du financement (augmentation de la CSG, transfert de cotisations)
Acteurs et partenaires
La Sécurité sociale collabore avec de nombreux acteurs :
Chiffres clés
Selon le Rapport annuel de la Sécurité sociale, les dépenses totales en 2022 dépassent 500 milliards d’euros, couvrant plus de 67 millions de bénéficiaires.
La Sécurité sociale dans l'Union européenne et à l'international
Les principes de la Sécurité sociale sont présents dans l’ensemble des pays de l’Union européenne, avec des systèmes différents selon les États (ex : Bundesversicherungsamt en Allemagne, National Health Service au Royaume-Uni). La Coordination des systèmes de sécurité sociale européenne garantit la portabilité des droits en cas de mobilité au sein de l’UE.
Sources et bibliographie
- Code de la sécurité sociale
- Ordonnance du 4 octobre 1945
- Préambule de la Constitution de 1946
- Rapport annuel du Cour des comptes
- Site officiel de la Sécurité sociale (site officiel)