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RATP

From fonction-publique.com

RATP (Template:Sigle) est l'opérateur historique des transports publics de la région Île-de-France. Créée en 1949, elle joue un rôle clé dans la gestion, l'organisation et l'exploitation des transports collectifs à Paris, dans la Petite couronne et, par extension, sur l’ensemble de la région Île-de-France. La RATP constitue une des principales entreprise publiques françaises, dépendant historiquement du Ministère de la Transition écologique et solidaire pour l’élaboration des politiques de transport public.

Historique

La Template:Sigle a été fondée le 21 mars 1948 par la loi de 1948, succédant à la Compagnie du chemin de fer métropolitain de Paris (CMP) et à la Société des transports en commun de la région parisienne (STCRP). Cette fusion répondait au besoin de coordonner et de moderniser le métro et le bus, alors exploités séparément à Paris et dans les environs.

Depuis sa création, la RATP a connu d’importantes évolutions pour accompagner le développement urbain : extension du réseau de métro, mise en service du Réseau Express Régional (notamment la ligne RER A) en 1977, lancement du tramway en Île-de-France à partir de 1992, et déploiement des nouveaux services de mobilité.

Missions et statut

La RATP est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), positionné sous la tutelle de l’Île-de-France Mobilités (ex-STIF) pour l’exercice de ses missions de service public. Son objet principal est l'exploitation des systèmes de transport, la maintenance technique et la gestion des infrastructures.

L'entreprise intervient sur :

  • l'exploitation quotidienne des réseaux (métro, RER, tramways, bus)
  • la maintenance et rénovation des matériels roulants et des infrastructures
  • la conception et la réalisation de nouvelles lignes, en lien avec les collectivités et partenaires
  • la gestion des personnels, recrutés majoritairement en tant qu’fonctionnaires de la RATP

Organisation

La RATP comprend près de 70 000 collaborateurs, ce qui en fait l'un des employeurs majeurs de la fonction publique d'État dans la région capitale. Son siège social se situe 54 quai de la Rapée à Paris 12e.

L’entreprise s’appuie sur plusieurs directions :

Le pilotage stratégique est assuré par un PDG, nommé par décret. Parmi les PDG emblématiques figurent Pierre Mongin, Élisabeth Borne ou Catherine Guillouard.

Réseaux exploités

La RATP gère une part très importante des réseaux de transport collectif francilien, dont voici un aperçu :

Réseau Nombre de lignes Longueur (en km) Nombre de stations/arrêts
Métro 14 + 2 navettes 226,9 302
RER 2 (A et B, partielle D) 115,7 65
Tramway 10 104,8 183
Bus plus de 300 environ 3 500 plus de 4 000

D'autres services récents complètent ce panel, tels que Noctilien (réseau de bus de nuit) et certaines navettes spéciales (ex. Orlybus, Roissybus).

Implantations et infrastructures

La RATP possède et exploite d’importantes infrastructures :

  • plus de 2 400 rames de métro (dont la célèbre MP 05 et la MP 14)
  • plus de 4 500 autobus répartis sur 25 centres bus
  • d’importants ateliers de maintenance (Ateliers de Vaugirard, Fontenay-sous-Bois, etc.)
  • un réseau d’installations techniques, incluant les systèmes de signalisation, les centres de supervision et les postes de commandement

Certaines réalisations majeures marquent l’histoire technique de la RATP : automatisation des lignes 14 puis 1, introduction de bus électriques Bluebus, expérimentation de navettes autonomes, généralisation des portillons de contrôle tourniquets.

Métiers et emploi

La RATP emploie de nombreux profils, majoritairement des fonctionnaires, au travers de métiers variés :

Le recrutement se fait principalement par les concours propres à la RATP pour les niveaux catégorie C (Agent d’accueil et de surveillance), catégorie B (maîtrise, encadrement) ou catégorie A (cadres). La politique d’égalité professionnelle, la formation continue et l’évolution de carrière sont des axes majeurs pour l'entreprise.

Gouvernance et relations institutionnelles

La RATP dépend de l’autorité régionale Île-de-France Mobilités qui définit le cadre contractuel et les exigences de service. L’entreprise travaille en coordination avec d’autres entités telles que SNCF Voyageurs (notamment sur le RER), Keolis, Transdev ou la Ville de Paris.

Le conseil d’administration de la RATP regroupe des représentants de l'État, de la région Île-de-France, des syndicats et du personnel.

Innovations et développement durable

La RATP est un acteur engagé dans la transition écologique, avec :

L'entreprise investit également dans la digitalisation de ses services : généralisation du ticket sans contact (Navigo), applications mobiles, open data, systèmes d’information voyageurs en temps réel.

Perspectives et projets

Parmi les projets majeurs, on peut relever :

  • le Grand Paris Express (création des lignes 15, 16, 17 et 18)
  • renouvellement du matériel roulant (rames MP14, MF19)
  • développement de nouveaux centres bus éco-responsables
  • extension et automatisation du RER B

La RATP participe à l’international à l’exploitation de réseaux dans des métropoles mondiales, via la filiale RATP Dev : Londres, Alger, Doha.

Voir aussi

Références

Voir notamment les publications officielles de la RATP, Île-de-France Mobilités, le site du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, et la base Légifrance pour la loi fondatrice.

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