Intranet
Présentation du template « Titre »
Le modèle Template loop detected: Template:Titre est un modèle utilisé au sein du portail fonction publique sur le site https://www.fonction-publique.com, dédié à la standardisation de la présentation des pages et des articles. Ce template joue un rôle essentiel dans l'organisation du contenu thématique et documentaire, en particulier dans la structuration des pages liées aux métiers, aux concours, aux statuts et à la gestion de carrière.
Objectifs et utilisation
L'objectif principal du modèle Template loop detected: Template:Titre est :
- De fournir un encadrement typographique uniforme pour les titres de sections majeures d'une page ou d'un article.
- De servir de point d'entrée thématique pour les pages nécessitant la mise en valeur d'un intitulé particulier.
- D'harmoniser l'apparence et l'usage des modules ou des boîtes déroulantes sur le wiki.
Son usage est particulièrement répandu dans les pages présentant des fiches métier telles que Médecin territorial, Professeur des écoles, Inspecteur du travail, ou lors de la création de portails comme Portail de la Fonction publique d'État, Portail de la Fonction publique territoriale ou Portail hospitalière.
Syntaxe
L'appel du modèle Template loop detected: Template:Titre se réalise de la manière suivante :
Template loop detected: Template:Titre
Ce qui affichera une bannière typographique marquée « Mon titre personnalisé ».
Paramètres
| Paramètre | Obligatoire | Description | Exemple |
|---|---|---|---|
| 1 (texte du titre) | Oui | Titre à afficher | Concours administratifs |
| align | Non | Alignement du titre (gauche, centre, droite) | centre |
| icône | Non | Affiche une image ou une icône thématique en regard du titre | fa-user |
Exemples d’utilisation
Exemple de base :
Template loop detected: Template:Titre
Exemple avec alignement et icône :
Template loop detected: Template:Titre
Historique et évolution
Historiquement, l’introduction du modèle Template loop detected: Template:Titre sur le wiki fonction publique s’inscrit dans une démarche d’homogénéisation impulsée lors de la refonte 2022 menée par la DGAFP et intégrée aux recommandations des rédacteurs communautaires et des administrateurs du site.
La logique de ce modèle s’appuie sur les bonnes pratiques relevées sur d’autres plateformes telles que Wikipédia, Wikimedia Commons, ou encore le portail Émile de la fonction publique française.
Entités nommées associées
L’utilisation du modèle Template loop detected: Template:Titre est fréquente dans différents contextes liés à la fonction publique :
- Présentation des structures comme CNFPT, ENA, INSP, Conseil supérieur de la fonction publique, Commission de déontologie de la fonction publique, Bureau des carrières.
- Structuration de pages thématiques relatives aux droits, mobilité, promotion interne, avancement d’échelon, formation continue, santé au travail, protection sociale complémentaire.
- Normalisation de l’affichage des listes de corps, grades, filières, catégories, et emplois fonctionnels.
- Supports de présentation lors de dossiers sectoriels sur les collectivités territoriales, ministères, agences publiques, centres hospitaliers.
Bonnes pratiques et personnalisation
Pour garantir une cohérence graphique sur l'ensemble du site fonction-publique.com, il est conseillé :
- D’utiliser le modèle Template loop detected: Template:Titre exclusivement pour les titres de très haut niveau, non en remplacement des titres de section standard (niveaux =, ==, etc.).
- D'intégrer les paramètres d’alignement et d’icône en cohérence avec la charte graphique du site (référence à la DINUM et à l’ANCT).
- De ne pas décliner ce modèle en titres imbriqués ou répétés pour préserver la lisibilité.
Voir aussi
- Encadré
- Boîte déroulante
- Fiche métier
- Fonction publique française
- Concours de la fonction publique
- Métiers de la fonction publique
- Corps de la fonction publique
Références
- Portail de la Fonction publique d'État de https://www.fonction-publique.com
- Règles de structuration MediaWiki — Atelier de rédaction, Direction générale de l'administration et de la fonction publique
- Normes graphiques de la DINUM et recommandations du CNFPT
Intranet désigne un réseau informatique privé, interne à une organisation, permettant à ses membres d’accéder à des ressources, à des services numériques et à des outils collaboratifs centralisés. L’intranet se distingue d’Internet par son accès restreint aux collaborateurs authentifiés, notamment dans les administrations, les collectivités territoriales, ou encore les ministères, et joue un rôle majeur dans la transformation numérique de la fonction publique.
Définition et principes
Un intranet est basé sur des technologies standards issues de l’Internet (protocole TCP/IP, serveurs HTTP, navigateurs web comme Mozilla Firefox, Microsoft Edge ou Google Chrome) mais ses services ne sont accessibles qu’aux utilisateurs autorisés par le biais d’un système d’authentification (par exemple via annuaire LDAP ou SSO - Single Sign-On). Il permet le partage d’informations internes, la mutualisation de documents, l'accès à des applications métier et la collaboration au sein d’une entité.
Différence entre intranet, extranet et Internet
- Intranet : réseau privé interne à l’organisation.
- Extranet : extension de l’intranet à des partenaires externes (fournisseurs, prestataires, partenaires, etc.).
- Internet : réseau mondial et public.
| Critère | Intranet | Extranet | Internet |
|---|---|---|---|
| Accès | Utilisateurs internes | Utilisateurs internes et externes autorisés | Ouvert à tous |
| Sécurité | Forte | Moyenne à forte | Variable |
| Exemples d'usage | Ressources RH, annuaires, GED | Espace partenaires, fournisseurs | Recherche, commerce électronique |
| Technologies utilisées | Protocole TCP/IP, HTTP/HTTPS | Identiques à intranet avec accès filtré | Protocoles standards ouverts |
Histoire et évolution
Le concept d’intranet émerge au milieu des années 1990, alors que les grandes organisations commencent à adopter le World Wide Web pour leurs usages internes afin de rationaliser la diffusion de l’information. Des solutions telles que Microsoft SharePoint, Lotus Notes, ou plus tard Liferay, se sont imposées pour créer des portails intranet structurés. Aujourd’hui, le développement de la dématérialisation, du travail collaboratif, de la GED, et des ENT (notamment dans l’Éducation nationale) est intimement lié à l’évolution des intranets.
Usages dans la fonction publique
Au sein de la fonction publique d’État, des collectivités territoriales et de la fonction publique hospitalière, l’intranet est un outil clé pour :
- La diffusion des circulaires, notes de service, procédures administratives ;
- L’accès à des annuaires internes (par exemple, l’Annuaire de l’administration de l’État);
- La gestion des ressources humaines;
- Le dépôt de candidatures, les portails SIRH (systèmes d'information RH) ;
- La publication de marchés publics, bulletins officiels, documents juridiques;
- La formation à distance via des plateformes de e-learning, MOOC ou LMS ;
- La remontée des incidents et la gestion des demandes d’assistance informatiques (Service Desk).
Fonctionnalités principales
Un intranet moderne propose généralement :
- Un portail web unifié ([SSO])
- Une base documentaire, ou GED
- Un annuaire de contacts
- Des outils de messagerie instantanée, forums internes, blogs collaboratifs
- Des espaces projets
- Un calendrier partagé, des agendas, des fils d’actualités
- Des modules spécifiques (gestion des absences, notes de frais, réservation de salles, etc.)
Avantages et enjeux
| Avantage | Description |
|---|---|
| Centralisation de l’information | Un point d’accès unique à toutes les ressources utiles |
| Amélioration de la communication interne | Diffusion rapide d’informations, réduction des messages redondants |
| Productivité | Automatisation de tâches, accès facilité aux applications métiers |
| Collaboration | Travail à plusieurs, gestion de projets partagée, outils de co-édition |
| Sécurisation des données | Limitation des accès externes, gestion des droits |
| Adaptation au télétravail | Accès distant via VPN, mobilité accrue |
Enjeux particuliers pour la fonction publique
Dans les entités du secteur public, l’intranet participe à la modernisation de l’action publique, contribue à la transparence administrative, à l’archivage, et à la conformité aux exigences du RGPD (Règlement général sur la protection des données). L’intégration de services comme les Dossiers individuels des agents, les bulletins de paie électroniques, ou l’accès à des référentiels tels que Référentiel Marianne ou Référentiel Général d’Accessibilité pour les Administrations (RGAA) est devenue incontournable.
Technologies et solutions
Parmi les technologies et solutions les plus utilisées pour déployer un intranet, on trouve :
- Microsoft SharePoint, Jalios, Liferay, Drupal, Alfresco, Nextcloud
- Hébergement sur des serveurs locaux, cloud privé ou hybride
- Sécurisation par chiffrement, pare-feu, certificat SSL, authentification forte
- Intégration avec des systèmes SIRH, gestion de projet, visio-conférence (Microsoft Teams, Zoom, Jitsi, etc.)
Perspectives et évolutions
Avec l’essor du numérique, l’intranet s’oriente vers des plateformes intégrant l’intelligence artificielle, la recherche sémantique, les chatbots ou agents conversationnels. L’intranet devient un véritable espace de travail numérique, supportant l’open data, la portabilité, la mobilité et l’adaptabilité aux métiers de la fonction publique.
Exemples d’intranets publics notables
- ENA intranet, pour les membres de l’École nationale d’administration
- ENT (Espace Numérique de Travail), généralisé dans l’Éducation nationale
- Astreinte : portail interne du Ministère de l'Intérieur
- Alize : intranet de la Police nationale
- Hôpital en ligne, pour la fonction publique hospitalière
- Intranet de la ville de Paris, utilisé par les agents de la Mairie de Paris
Voir aussi
Notes et références
<references />