Police nationale
Présentation du template « Titre »
Le modèle Template loop detected: Template:Titre est un modèle utilisé au sein du portail fonction publique sur le site https://www.fonction-publique.com, dédié à la standardisation de la présentation des pages et des articles. Ce template joue un rôle essentiel dans l'organisation du contenu thématique et documentaire, en particulier dans la structuration des pages liées aux métiers, aux concours, aux statuts et à la gestion de carrière.
Objectifs et utilisation
L'objectif principal du modèle Template loop detected: Template:Titre est :
- De fournir un encadrement typographique uniforme pour les titres de sections majeures d'une page ou d'un article.
- De servir de point d'entrée thématique pour les pages nécessitant la mise en valeur d'un intitulé particulier.
- D'harmoniser l'apparence et l'usage des modules ou des boîtes déroulantes sur le wiki.
Son usage est particulièrement répandu dans les pages présentant des fiches métier telles que Médecin territorial, Professeur des écoles, Inspecteur du travail, ou lors de la création de portails comme Portail de la Fonction publique d'État, Portail de la Fonction publique territoriale ou Portail hospitalière.
Syntaxe
L'appel du modèle Template loop detected: Template:Titre se réalise de la manière suivante :
Template loop detected: Template:Titre
Ce qui affichera une bannière typographique marquée « Mon titre personnalisé ».
Paramètres
| Paramètre | Obligatoire | Description | Exemple |
|---|---|---|---|
| 1 (texte du titre) | Oui | Titre à afficher | Concours administratifs |
| align | Non | Alignement du titre (gauche, centre, droite) | centre |
| icône | Non | Affiche une image ou une icône thématique en regard du titre | fa-user |
Exemples d’utilisation
Exemple de base :
Template loop detected: Template:Titre
Exemple avec alignement et icône :
Template loop detected: Template:Titre
Historique et évolution
Historiquement, l’introduction du modèle Template loop detected: Template:Titre sur le wiki fonction publique s’inscrit dans une démarche d’homogénéisation impulsée lors de la refonte 2022 menée par la DGAFP et intégrée aux recommandations des rédacteurs communautaires et des administrateurs du site.
La logique de ce modèle s’appuie sur les bonnes pratiques relevées sur d’autres plateformes telles que Wikipédia, Wikimedia Commons, ou encore le portail Émile de la fonction publique française.
Entités nommées associées
L’utilisation du modèle Template loop detected: Template:Titre est fréquente dans différents contextes liés à la fonction publique :
- Présentation des structures comme CNFPT, ENA, INSP, Conseil supérieur de la fonction publique, Commission de déontologie de la fonction publique, Bureau des carrières.
- Structuration de pages thématiques relatives aux droits, mobilité, promotion interne, avancement d’échelon, formation continue, santé au travail, protection sociale complémentaire.
- Normalisation de l’affichage des listes de corps, grades, filières, catégories, et emplois fonctionnels.
- Supports de présentation lors de dossiers sectoriels sur les collectivités territoriales, ministères, agences publiques, centres hospitaliers.
Bonnes pratiques et personnalisation
Pour garantir une cohérence graphique sur l'ensemble du site fonction-publique.com, il est conseillé :
- D’utiliser le modèle Template loop detected: Template:Titre exclusivement pour les titres de très haut niveau, non en remplacement des titres de section standard (niveaux =, ==, etc.).
- D'intégrer les paramètres d’alignement et d’icône en cohérence avec la charte graphique du site (référence à la DINUM et à l’ANCT).
- De ne pas décliner ce modèle en titres imbriqués ou répétés pour préserver la lisibilité.
Voir aussi
- Encadré
- Boîte déroulante
- Fiche métier
- Fonction publique française
- Concours de la fonction publique
- Métiers de la fonction publique
- Corps de la fonction publique
Références
- Portail de la Fonction publique d'État de https://www.fonction-publique.com
- Règles de structuration MediaWiki — Atelier de rédaction, Direction générale de l'administration et de la fonction publique
- Normes graphiques de la DINUM et recommandations du CNFPT
La Police nationale est l'une des principales forces de sécurité de France, relevant du Ministère de l'Intérieur et agissant au sein du service public sous l'autorité du Directeur général de la Police nationale (DGPN). Cette institution, dont les origines remontent à la Révolution française, exerce ses missions sur l’ensemble du territoire national, principalement dans les zones urbaines. Elle se distingue de la Gendarmerie nationale qui couvre majoritairement les zones rurales.
Histoire
La création officielle de la Police nationale remonte à la loi du 23 avril 1941, sous le gouvernement de Vichy, avant d’être confirmée et réformée à la Libération. Au fil du temps, la police a connu différentes étapes majeures telles que la création du Commissariat général à la fin du XIXe siècle, et la réorganisation par le Général de Gaulle à la suite de la Seconde Guerre mondiale. La modernisation de la police s'est poursuivie tout au long du XXe siècle avec la création du Corps des gardiens de la paix ou encore la fusion des différentes polices municipales et nationales dans les années 1960.
Organisation
La Police nationale est placée sous la tutelle du Ministre de l'Intérieur, avec à sa tête le DGPN. Elle est divisée en plusieurs directions et services spécialisés.
Directions centrales
- DCSP – Assure la sécurité dans les villes et gère les commissariats.
- DCPJ – Enquêtes criminelles et lutte contre la criminalité organisée.
- DCPAF – Surveillance des frontières et lutte contre l’immigration illégale.
- DCCRS – Maintien de l’ordre public, interventions mobiles.
- DCRFPN – Recrutement et formation des personnels.
- IGPN – Contrôle et inspection des services (surnommée « la police des polices »).
Échelons territoriaux
La Police nationale est structurée autour d'échelons hiérarchiques :
- Directions départementales (dans chaque département)
- Sécurité urbaine autour des zones prioritaires
- Préfecture de police pour la capitale
Services et unités spécialisées
Certains services sont spécifiquement reconnus :
Missions
La Police nationale a pour missions principales la protection des personnes et des biens, le maintien de l’ordre public, la prévention et la répression des infractions, la police judiciaire, ainsi que la lutte contre le terrorisme.
Missions principales
- Maintien de l’ordre
- Police judiciaire
- Surveillance générale
- Police de proximité
- Lutte contre la délinquance
- Lutte contre les stupéfiants
- Lutte antiterroriste
- Contrôle aux frontières
- Protection des hautes personnalités
Missions spécifiques
- Intervention dans les manifestations et rassemblements via les CRS
- Gestion des situations de crise via le RAID ou le GIPN
- Assistance aux victimes avec la Brigade de protection de la famille
Grades et hiérarchie
La hiérarchie de la Police nationale repose sur différents grades, répartis en trois corps principaux :
| Corps | Grades principaux |
|---|---|
| Gardiens et gradés | Gardien de la paix, Brigadier, Major, Capitaine de police |
| Commandement | Lieutenant, Commandant de police, Commissaire, Commissaire divisionnaire |
| Direction | Contrôleur général, Inspecteur général, Directeur des services actifs |
Les Gardiens de la paix, la base pyramidale, constituent le corps le plus nombreux. L’accès aux grades supérieurs s’effectue par concours internes, promotion ou formation spécifique.
Recrutement et formation
Les recrutements se font principalement par concours organisés par la DCRFPN. Les principaux concours sont ouverts pour les Gardien de la paix, Lieutenants et Commissaires de police. Les candidats suivent ensuite leur formation dans une École nationale de police située à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, Nîmes, Roubaix, Oissel ou Cannes-Écluse.
Les élèves gardiens de la paix effectuent une scolarité d’un an, alternant théorie et stages pratiques. Les futurs commissaires sont formés à l’ENSP à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or.
Effectifs
En 2023, la Police nationale comptait environ 150 000 agents, tous statuts confondus (personnels actifs, techniques et administratifs). La répartition des effectifs se concentre principalement en zone urbaine et périphérique.
| Corps | Nombre d’agents |
|---|---|
| Instruit (Gardien de la paix et gradés) | environ 115 000 |
| Officiers | environ 10 000 |
| Commissaires | près de 2 500 |
| Personnels administratifs et techniques | plus de 22 000 |
Uniforme et armement
Le port de l’uniforme est réglementé. Les agents disposent de l’équipement suivant :
- Uniforme de police
- Matraque
- Armement de service (pistolet SIG Sauer SP 2022, Glock 17)
- Gilet pare-balles et équipements de protection
Les unités spécialisées comme le RAID disposent d’armements spécifiques (fusils d’assaut, munitions non létales, équipements anti-émeute).
Relations avec les autres forces
La Police nationale travaille en coordination avec la Gendarmerie nationale, la Police municipale, les Douanes françaises, ainsi qu’avec les services de Justice et de Préfecture.
Au niveau international, elle coopère avec Europol, Interpol, et participe à plusieurs missions à l’étranger dans le cadre de coopérations bilatérales ou au sein de délégations de l’Union européenne.
Contrôle et déontologie
La Police nationale est placée sous le contrôle de l’IGPN, chargée de la déontologie et de l’inspection des fonctionnaires de police. Les fautes, délits ou crimes commis par ses membres peuvent donner lieu à des sanctions disciplinaires et à des poursuites judiciaires.
Célébrations et symboles
La fête officielle est la Sainte-Geneviève, patronne des policiers. Le symbole traditionnel est le Sceau de la police nationale, parfois accompagné de la devise « Pro patria vigilant ».
Notes et références
<references />