Directeur ou directrice des systèmes d'information
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Le ou la directeur/directrice des systèmes d'information (souvent abrégé(e) en DSI, et parfois appelé(e) Chief Information Officer (CIO)) est un cadre de haut niveau chargé de la gouvernance des systèmes d'information au sein d'uneorganisation publique, d'une Collectivité territoriale, d'un Ministère ou d'un Établissement public. Ce poste stratégique est au centre de la Transformation numérique et de la gestion de la sécurité des systèmes d'information et des ressources technologiques.
Missions principales
Le ou la DSI remplit des missions stratégiques et opérationnelles incluant :
- Définition de la stratégie numérique alignée sur les objectifs de l’équipe de direction générale.
- Supervision de la mise en œuvre des solutions informatiques et des systèmes d'information.
- Management des équipes des Services informatiques.
- Gestion de la Cybersécurité et de la Protection des données personnelles selon le RGPD.
- Pilotage de projets de transformation digitale.
- Coordination avec les entités métiers : DAF, DRH, Direction des achats, Direction de la communication.
- Veille technologique sur les innovations (par exemple : Intelligence artificielle, SaaS, Big data, Cloud computing).
- Gestion du patrimoine applicatif et du budget informatique.
Place au sein de l’organisation
Le ou la DSI dépend généralement d'une direction générale, tel que le Secrétariat général, ou rapporte directement au DGS dans une collectivité territoriale.
| Poste occupé | Organigramme type |
|---|---|
| Directeur/Drectrice des systèmes d’information | DGS / Secrétariat général |
| Responsable des systèmes informatiques | Sous la tutelle du DSI |
Dans certaines structures, il ou elle siège au comité de direction (CODIR), en lien régulier avec le RSSI et le DPO.
Compétences requises
Le poste exige de multiples compétences :
- Expertise technique (réseaux, serveurs, Cybersécurité, Gestion de projet)
- Maîtrise des Marchés publics applicables à l’informatique et aux services numériques
- Capacités de Management et gestion des ressources humaines
- Sens de la communication et du service
- Budgetisation, analyse financière, et contrôle de gestion
- Maîtrise de l’Anglais technique
- Compréhension des enjeux réglementaires (ex : RGPD, Accessibilité numérique)
Formation et parcours professionnel
Les profils des DSI dans la Fonction publique sont variés, mais comprennent souvent :
| Formation | Diplômes fréquemment observés |
|---|---|
| Informatique / Systèmes d’information | Diplôme d’ingénieur en informatique, Master informatique, Master management des systèmes d'information |
| Grandes écoles | ENSIIE, INSA, École Polytechnique, CentraleSupélec, Télécom Paris |
| Concours administratif | Concours externe de la Fonction publique d'État, Concours interne, Concours de la fonction publique territoriale |
Un passage préalable par des postes de chef(fe) de projet informatique, Administrateur systèmes, ou Responsable d’exploitation informatique est fréquent avant d’accéder à un poste de DSI.
Enjeux et défis dans la fonction publique
Le DSI dans le Secteur public doit articuler les contraintes spécifiques suivantes :
- Adaptation aux marchés publics applicables au numérique
- Garantir l’Interopérabilité des systèmes d’information entre administrations
- Mise en conformité sur l’Accessibilité numérique (exigée par la Loi pour une République numérique)
- Gestion du Cloud souverain, hébergement des données sensibles de L’État
- Protection contre les Cyberattaques et obligations du PCA et du PRA
- Accompagnement de la dématérialisation des processus (par exemple avec Démarches simplifiées)
- Lutte contre l’Obsolescence technologique
- Dialogue constant avec la DINUM ou les Services numériques départementaux
Responsabilités et contributions
Les principales responsabilités du DSI incluent :
- Élaboration et suivi du Schéma directeur des systèmes d’information
- Élaboration de la PSSI
- Supervision des infrastructures et des réseaux (datacenters, Wi-Fi public, VPN)
- Choix de l’externalisation avec des prestataires (SSII/ESN)
- Suivi du budget et contrôle des achats informatiques
- Participation à la stratégie d’Open data institutionnelle
- Veille à la conformité des Licences logicielles, gestion du cycle de vie des actifs numériques
- Management de projets transverses avec Agences nationales (ex : ANSSI, CNIL)
Évolution de carrière et perspectives
Un ou une DSI peut évoluer vers des postes de haut encadrement :
- Directeur adjoint des services
- Directeur/directrice de la transformation numérique
- Responsable national(e) en agence (ex : ARCEP, DINUM)
- Expert auprès de la Cour des comptes ou du Conseil d'État
Des mobilités sont courantes entre l’Administration centrale, les Services déconcentrés, et le secteur hospitalier (ex : ARS).
Acteurs institutionnels partenaires
Le DSI collabore avec de nombreux acteurs et agences :
- ANSSI
- CNIL
- DINUM
- AIFE
- AdSI
- Organismes de mutualisation des systèmes d’information locaux (Syndicats mixtes, EPCI, etc.)
Normes et référentiels suivis
Les principaux référentiels suivis sont :
- ISO 27001 pour la gestion de la sécurité de l'information
- ITIL pour le management des services informatiques
- CIGREF pour les pratiques de la fonction DSI
- RGS
- RGAA
Voir aussi
- RSSI
- DPO
- Transformation numérique
- Schéma directeur des systèmes d’information
- Cybersécurité
- Fonction publique
- Administrateur systèmes