Chargé ou chargée de création graphique
Chargé ou chargée de création graphique
Le ou la chargé(e) de création graphique est un professionnel de la fonction publique française spécialisé dans la conception et la production de supports visuels à des fins de communication, d’information et de valorisation des services publics. Il exerce ses fonctions au sein de différentes administrations, telles que les collectivités territoriales, les ministères, les établissements publics administratifs, les centres hospitaliers, ou encore des structures comme la DINUM.
Missions principales
Le ou la chargé(e) de création graphique élabore l’identité visuelle des projets, crée des supports de communication et veille à leur adaptation à la charte graphique de la structure publique concernée. Ses missions sont variées et comprennent notamment :
- La conception de visuels pour des campagnes de communication
- La création de supports imprimés : affiches, brochures, flyers, plaquettes, rapports annuels
- La réalisation de supports numériques : infographies, bannières web, publications pour les réseaux sociaux
- L’adaptation de contenus graphiques aux normes de l'accessibilité numérique
- Le suivi de la production avec des prestataires comme des imprimeurs ou des agences de communication
- La participation à la stratégie de communication globale avec la Direction de la communication
Environnement professionnel
Le chargé ou la chargée de création graphique peut intervenir dans divers contextes :
- Centre de gestion de la fonction publique territoriale
- Mairies
- Conseils départementaux et conseils régionaux
- Établissements relevant de la fonction publique hospitalière
- Agences régionales de santé
- Direction de la communication d’un ministère
- Services centraux de la DGAFP
Il travaille généralement sous la responsabilité du directeur de la communication ou du chef de service communication, en étroite collaboration avec d’autres métiers : chargé de mission communication, webmaster, rédacteur web, infographiste, responsable événementiel.
Compétences et savoir-faire
Le métier requiert une maîtrise de divers outils et compétences :
| Compétence | Description |
|---|---|
| Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) | Maîtrise de l'édition d’images, de la création vectorielle, et de la mise en page |
| Outils de publication assistée par ordinateur | Réalisation de supports imprimés et numériques |
| Connaissance des normes graphiques | Application de la charte graphique de l’entité publique |
| Notions d’UX design et ergonomie | Conception de contenus adaptés à l'utilisateur sur support web ou mobile |
| Culture générale en arts, typographie, et colorimétrie | Sélection pertinente des polices et couleurs selon le contexte institutionnel |
| Aptitude à travailler en mode projet collaboratif | Échanges avec des équipes pluridisciplinaires et participation à des réunions de pilotage |
| Sens de l’anticipation et de l’organisation | Gestion de plusieurs dossiers simultanément et respect des délais |
Formation et recrutement
L’accès à la fonction de chargé ou chargée de création graphique dans la fonction publique s’effectue généralement après l’obtention d’un diplôme en arts appliqués ou en communication visuelle. Sont notamment recherchés :
- BTS Design graphique
- BUT MMI
- Licence professionnelle Techniques du son et de l'image
- DN MADE
- École supérieure d’art
Des recrutements peuvent s’opérer via concours externes ou internes, en catégorie B ou catégorie A selon les niveaux de responsabilité. Des appels à candidatures en contrat à durée déterminée ou indéterminée interviennent également selon les besoins.
Évolution professionnelle
Le ou la chargé(e) de création graphique peut évoluer vers des fonctions à responsabilités :
- Responsable de la communication
- Directeur artistique
- Chef de projet communication
- Responsable de service édition
- Consultant en communication visuelle
La mobilité peut aussi s’effectuer entre les différents versants de la fonction publique d’État, fonction publique territoriale, ou fonction publique hospitalière.
Rémunération
La rémunération varie selon l’employeur, la mission, l’ancienneté, la catégorie statutaire et le grade. À titre indicatif (données 2023) :
| Statut | Rémunération mensuelle brute indiciaire |
|---|---|
| Catégorie B début de carrière | Environ 1 800 à 2 100 € |
| Catégorie A début de carrière | Environ 2 100 à 2 500 € |
| Avec expérience (toutes catégories) | Jusqu'à 3 200 € et plus selon responsabilités |
Certains postes peuvent permettre l’accès à des primes ou indemnités de fonctions, notamment pour des missions nécessitant une disponibilité accrue ou une expertise reconnue.
Références réglementaires et textes officiels
La profession s’appuie sur plusieurs textes de référence et cadres juridiques :
- Statut général des fonctionnaires
- Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale
- RIME
- Circulaires sur l’identité visuelle de l’État
- Décret relatif à l’accessibilité numérique
Vie professionnelle et réseaux
Les chargés et chargées de création graphique exerçant dans le secteur public peuvent adhérer à des réseaux et groupes professionnels :
- Cap’Com
- Réseaux internes des communicants des collectivités
Ils participent à des séminaires, formations professionnelles continues, concours et échanges de bonnes pratiques, notamment sur l’évolution du numérique et de la communication institutionnelle.
Voir aussi
- Infographiste
- Chargé de communication
- Fonction publique
- Concepteur graphique
- Arts graphiques
- Charte graphique
- Communication publique