DGAFP
DGAFP
La DGAFP, ou Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique, est une direction d’administration centrale relevant du ministère de la Fonction publique en France. Elle joue un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en œuvre des politiques relatives à la fonction publique.
Histoire et création
La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a été créée par le décret du 23 septembre 1945, en lien avec la refondation de l’administration de l’État après la Seconde Guerre mondiale. Son objectif initial était d’encadrer la réforme de la fonction publique d'État, puis elle a vu ses compétences élargies à l’ensemble des trois versants de la fonction publique française : fonction publique d'État, fonction publique territoriale, et fonction publique hospitalière.
En 2017, dans le cadre de la réforme de l’État, la DGAFP a intégré le nouveau ministère de la Transformation et de la Fonction Publiques.
Missions et attributions
La DGAFP assure l’élaboration et le suivi de la politique statutaire, indemnitaire et sociale des agents publics. Ses missions principales incluent :
- Élaboration des statuts et régimes particuliers applicables aux personnels de la fonction publique.
- Négociation et gestion du rémunération, des grilles indiciaires et des avancements de carrière.
- Veille à l’application du statut général.
- Pilotage des concours administratifs et administration de la politique de recrutement.
- Suivi de la mobilité des agents et de la GPEC.
- Promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de la lutte contre les discriminations.
- Dialogue social avec les organisations syndicales au sein du Conseil commun de la fonction publique.
- Contribution à la formation des agents publics et au développement de l’ENA puis de l’INSP.
- Appui à la modernisation et à la digitalisation des ressources humaines publiques.
- Participation à la coordination des actions liées à la santé au travail et à la prévention des risques pour les agents publics.
Organisation
La DGAFP est rattachée au Secrétariat général du Gouvernement et dirigée par un directeur général, nommé par décret en Conseil des ministres. Elle est structurée autour de plusieurs sous-directions et services thématiques.
Organigramme
| Service ou sous-direction | Domaine de compétence |
|---|---|
| Sous-direction des politiques statutaires, des parcours et des rémunérations | Statuts, rémunérations, avancements, concours |
| Sous-direction des compétences et des ressources | GPEC, formation, mobilité |
| Sous-direction du dialogue social et des conditions de travail | Dialogue social, négociation, conditions de travail |
| Sous-direction de la modernisation et des systèmes d’information RH | Transformation numérique, SI ressources humaines |
| Mission égalité professionnelle et diversité | Diversité, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations |
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique s'appuie également sur le Conseil supérieur de la fonction publique de l’État, le Conseil commun de la fonction publique et divers comités consultatifs, en partenariat avec les directions des ressources humaines et les préfectures.
Les représentants et directeurs successifs
Depuis sa création, la DGAFP a été dirigée par plusieurs hauts fonctionnaires, parmi lesquels :
- Michel Thierry, directeur de 2002 à 2007
- Jean-Paul Faugère, directeur de 2007 à 2012
- Jean-Éric Aubert, directeur de 2012 à 2016
- Thierry Le Goff, directeur depuis 2018
Actions et politiques majeures
La DGAFP pilote ou participe à de grands chantiers pour la modernisation de l’administration publique :
- Contribution décisive à la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (statut général)
- Réforme de la mobilité des fonctionnaires et de la portabilité des droits
- Élaboration des accords égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Pilotage du Plan "RH 2025"
- Appui à la transformation numérique des services RH de la fonction publique
- Gestion des crises sanitaires, notamment COVID-19, adaptation du télétravail dans la fonction publique
Instances de dialogue social
La DGAFP organise le dialogue social avec les différentes instances associatives et syndicales :
- Conseil supérieur de la fonction publique de l’État
- Conseil commun de la fonction publique
- Comités techniques interministériels
- FSU, UIAFP, UNSA Fonction publique, CGT Fonc Pub, FO Fonction publique
Coopération et réseaux
La DGAFP participe à la coopération internationale, notamment dans le cadre du EUPAN et des échanges avec l’OCDE, ainsi que par sa présence au CNFPT.
Elle entretient une collaboration étroite avec le Ministère de l’Intérieur, le Ministère de la Santé, le Ministère de l’Éducation nationale, la Direction générale des finances publiques et l’Inspection générale de l’administration.
Ressources et accès
La DGAFP publie régulièrement des rapports, guides et études, accessibles sur le portail de la fonction publique. Parmi les publications majeures :
- Panorama annuel de la fonction publique
- Guide pour la prévention des risques psychosociaux
- Études statistiques sur la mobilité et les carrières
Adresse et coordonnées
Direction générale de l’Administration et de la Fonction Publique 139 rue de Bercy 75012 Paris, France
Site officiel : fonction-publique.gouv.fr