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Animateur territorial

From fonction-publique.com

Animateur territorial

L’animateur territorial est un métier de la fonction publique territoriale française, occupant un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’encadrement d’animation auprès de divers publics au sein des collectivités territoriales telles que les mairies, conseils départementaux, conseils régionaux ou intercommunalités. Les animateurs territoriaux œuvrent pour favoriser la cohésion sociale, l’accès à la culture, au sport, aux loisirs, et la participation citoyenne.

Définition et cadre statutaire

L’animateur territorial est un fonctionnaire territorial, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Il exerce dans des structures variées : centres de loisirs, maisons de quartier, médiathèques, centres sociaux, services jeunesse, accueils périscolaires, etc. Il existe également des animateurs contractuels, recrutés sur CDD ou CDI.

Le cadre d’emplois des animateurs territoriaux a été institué par le décret n°92-843 du 28 août 1992, généraliste sur les missions et l’organisation de la filière animation dans les collectivités locales.

Missions de l’animateur territorial

L’animateur coordonne, élabore et anime des projets dans le champ de l’animation socioculturelle, jeunesse, sport, culture, prévention, citoyenneté. Ses missions s’étendent :

Recrutement et concours

Le recrutement des animateurs territoriaux se fait par concours externe, interne ou troisième voie. Le concours est organisé par les CDG, et le calendrier relève du CNFPT.

Voie de recrutement Conditions d’accès Diplômes requis
Concours externe Pour les titulaires d’un BAPAAT, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport ou titres équivalents. Diplômes du secteur animation ou équivalent niveau IV
Concours interne Pour les agents publics ayant au moins 4 ans de services effectifs en collectivité territoriale ou établissement public. Aucun, expérience requise
Troisième voie Pour les personnes justifiant de 4 ans d’activité professionnelle ou associative en relation avec l’animation. Justification d’activité

Evolution de carrière et grade

Le cadre d’emplois des animateurs territoriaux comprend plusieurs grades selon le décret n°2012-924 :

Il est possible d’accéder, par promotion interne, à des postes de directeur d’accueil collectif de mineurs, responsable d’équipement socioculturel, ou animateur territorial chef de service.

Lieux d’exercice

L’animateur territorial exerce dans plusieurs types de structures des collectivités territoriales :

Compétences et qualités requises

L’animateur territorial mobilise des compétences techniques et relationnelles :

Rémunération

La rémunération de l’animateur territorial dépend du grade et de l’échelon. Elle se décompose en traitement indiciaire, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, et primes telles que le RIFSEEP.

Grade Échelon Traitement brut mensuel (indicatif 2024)
Animateur territorial (catégorie B) 1 à 13 ~1 801 € à 2 702 €
Animateur principal de 2e classe 1 à 13 ~1 889 € à 2 816 €
Animateur principal de 1re classe 1 à 11 ~2 011 € à 3 300 €

Formation continue

Les animateurs territoriaux bénéficient d’une formation initiale d’application organisée par le CNFPT et peuvent accéder à la formation continue pour évoluer, se spécialiser (en animation scientifique, animation numérique, etc.) ou préparer des concours internes.

Partenaires et réseaux nationaux

Ils interviennent souvent en lien avec des réseaux ou des institutions nationales :

Voir aussi

Liens externes

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