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'''Directeur général adjoint'''

Le '''directeur général adjoint''' (DGA) constitue une fonction pivot de [[direction|l’encadrement supérieur]] au sein des organisations publiques, notamment dans la [[fonction publique]], les [[collectivités territoriales]], les [[établissements publics]] et les [[ministères]]. Ce poste de haut niveau s’inscrit dans la hiérarchie administrative, en appui direct au [[directeur général]] (DG), et parfois nommé en remplacement de celui-ci pour assurer l’intérim ou la continuité de service.

== Missions et responsabilités du directeur général adjoint ==

Le [[directeur général adjoint|DGA]] a pour mission principale d’assister le DG dans le pilotage stratégique, le management des équipes et la mise en œuvre des politiques publiques de l’organisme. Il coordonne l’action des directions opérationnelles, contribue à l’élaboration et au suivi des [[projets|projets majeurs]], et assure l’interface entre la direction générale et les services.

Ses responsabilités varient selon la nature et la taille de la structure. Dans une [[mairie]], une [[agglomération]], ou une [[région]], il peut superviser plusieurs directions : finances, ressources humaines, affaires juridiques, urbanisme, développement durable, etc.

=== Activités principales ===
* Pilotage de projets transversaux à l’échelle de la collectivité ou de l’établissement ;
* Élaboration de rapports pour la [[commission permanente]], le [[conseil municipal]], ou le [[président du conseil régional]] ;
* Management des cadres supérieurs comme les [[directeur de service|directeurs de services]] ou les [[chefs de service]] ;
* Préparation et suivi budgétaire avec le [[directeur des finances]];
* Négociation avec les partenaires institutionnels (ex : [[Préfecture|préfets]], [[ministère de l’Intérieur]], [[Agence nationale de la cohésion des territoires]]) ;
* Représentation du DG lors de réunions officielles, commissions ou groupes de travail.

== Nomination et statut ==
Le poste de [[directeur général adjoint|DGA]] est accessible principalement aux [[cadres supérieurs]] appartenant aux [[corps|corps de direction]] de la fonction publique, comme les [[administrateur territorial|administrateurs territoriaux]] pour la [[fonction publique territoriale]], les [[administrateur civil|administrateurs civils]] pour l’[[État]], ou les [[directeur d’hôpital]] dans la [[fonction publique hospitalière]].

{| class="wikitable" style="width:60%"
! Statut
! Fonction publique d’appartenance
! Accès au poste de DGA
|-
| [[Administrateur territorial]]
| Fonction publique territoriale
| Par promotion interne, concours, ou détachement
|-
| [[Administrateur civil]]
| Fonction publique d'État
| Par nomination ministérielle, mobilité ou détachement
|-
| [[Directeur d’hôpital]]
| Fonction publique hospitalière
| Sur proposition du directeur, après avis du conseil d’administration
|}

Le DGA est généralement nommé par l’[[autorité territoriale]] (telle que le [[maire]], le [[président du conseil départemental|président du conseil départemental]], ou le [[président du conseil régional]]) après consultation ou avis du [[DG]].

== Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques ==

Le [[directeur général adjoint]] se situe immédiatement en dessous du [[directeur général]], et peut avoir sous son autorité directe plusieurs [[directeurs de services]], [[chefs de services]], ou [[chargé de mission|chargés de mission]]. Il ou elle participe au [[comité de direction]] aux côtés des autres [[directeur adjoint|directeurs adjoints]].

Exemple de structure hiérarchique :
* [[Directeur général]]
** [[Directeur général adjoint]]
*** [[Directeur des ressources humaines]]
*** [[Directeur des finances publiques]]
*** [[Directeur de l’urbanisme]]
*** [[Directeur informatique]]
*** [[Chef de projet stratégique]]

Le DGA rapporte sur l’état d’avancement des missions et fait passer les avis, instructions, et dispositifs élaborés en [[comité exécutif|comité exécutif]].

== Fonctions types et domaines d’intervention ==

Selon les tailles des structures, le DGA peut être chargé des dossiers suivants :
* Modernisation et dématérialisation des services publics
* Déploiement des politiques de [[développement durable]]
* Pilotage des politiques éducatives ou sociales
* Restructuration de directions thématiques, par exemple [[direction des affaires culturelles]], [[direction des ressources humaines]], [[direction de l’urbanisme]]
* Gestion de crise (plan de continuité d’activité, coordination lors de catastrophes naturelles ou cyberattaques)

== Rôle spécifique dans la fonction publique territoriale ==

Dans les grandes [[collectivités territoriales]], telles que la [[Ville de Paris]], la [[Région Île-de-France]], le poste de DGA prend une dimension spécifique :

* Il assure la coordination inter-directionnelle des stratégies municipales ou régionales.
* Il intervient fréquemment auprès des [[élus locaux]] et participe à la préparation des séances du [[conseil municipal]] ou du [[conseil régional]].

== Compétences requises ==

Le [[directeur général adjoint]] doit disposer de compétences transversales en [[management public]], en [[gestion budgétaire]], en [[conduite du changement]], et en [[relations institutionnelles]]. Les qualités attendues comprennent :
* Leadership et capacité à fédérer les équipes
* Maîtrise de la [[procédure administrative]]
* Sens aigu de la diplomatie et du relationnel
* Forte capacité d'anticipation et d'analyse stratégique
* Maîtrise des outils de [[pilotage|pilotage stratégique]] et de gestion de la performance

== Parcours professionnel et formations ==

La voie d’accès privilégie les titulaires issus de l’[[Institut national des études territoriales]] (INET), de l’[[ENA|École nationale d’administration]], ou des grandes écoles telles que [[Sciences Po]] et l’[[École des hautes études en santé publique]] (EHESP) pour la [[fonction publique hospitalière]]. Les DGA ont souvent exercé dans divers [[services déconcentrés]] ou [[administrations centrales]] avant d’accéder à ce niveau hiérarchique.

{| class="wikitable"
|+ Exemples de formations recommandées
! Formation
! Établissement
! Filière
|-
| MASTER 2 Management public
| [[Sciences Po]]
| Administration publique
|-
| Diplôme d'administrateur territorial
| [[INET]] 
| Fonction publique territoriale
|-
| Diplôme d’administrateur civil
| [[ENA|École nationale d’administration]]
| Fonction publique d'État
|-
| Mastère spécialisé direction d’hôpital
| [[EHESP]]
| Fonction publique hospitalière
|}

== Perspectives de carrière ==

Après une expérience comme [[directeur général adjoint]], il est possible d’accéder à des fonctions de [[directeur général des services]], de [[secrétaire général]], ou de rejoindre l’[[Inspection générale de l’administration]]. Les mobilités inter-fonctions publiques ou vers des [[agences nationales]] telles que la [[Caisse des Dépôts et Consignations]] ou l’[[Agence nationale de la cohésion des territoires]] sont fréquentes.

== Textes de référence ==

La fonction de [[directeur général adjoint]] est encadrée par plusieurs textes réglementaires, parmi lesquels :
* [[Code général des collectivités territoriales]]
* [[Décret n°87-1004 du 16 décembre 1987]]
* [[Loi n°84-53 du 26 janvier 1984]] portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
* Circulaires du [[Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques]]

== Voir aussi ==
* [[Directeur général]]
* [[Secrétaire général]]
* [[Administrateur territorial]]
* [[Fonction publique territoriale]]
* [[Management public]]
* [[Collectivité territoriale]]
* [[Élu local]]

[[Catégorie:Métier de la fonction publique]]
[[Catégorie:Encadrement supérieur]]

[[Catégorie:]]