Cehlc: resumé

2025-09-01T06:24:14Z

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= Formation professionnelle =

La '''formation professionnelle''' désigne l'ensemble des dispositifs permettant d’acquérir, de maintenir ou de développer des compétences tout au long de la vie active, dans le but d’améliorer l’adaptabilité des travailleurs au sein du marché du travail. Elle concerne aussi bien le secteur privé que la [[Fonction publique|fonction publique]], et s’adresse à la fois aux [[Salarié|salariés]], [[Agent public|agents publics]], [[Demandeur d'emploi|demandeurs d'emploi]] et à toute personne souhaitant accéder à une [[Qualification professionnelle|qualification]].

== Cadre législatif et réglementaire en France ==

En France, la formation professionnelle relève principalement du [[Code du travail|Code du Travail]], mais fait également l’objet de dispositions spécifiques applicables à la [[Fonction publique|fonction publique]]. Parmi les entités et acteurs majeurs, on retrouve :
* Le [[Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion|Ministère du Travail]]
* Le [[France compétences|France compétences]] (instance nationale de régulation)
* Les [[Opérateur de compétences|Opérateurs de compétences (OPCO)]] pour les entreprises privées
* Les [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]], [[Institut national du service public|INSP]], [[Écoles nationales supérieures|Écoles nationales supérieures]] pour la fonction publique

Les lois structurantes comprennent notamment la [[Loi du 5 septembre 2018|Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel]] et la [[Loi du 12 juillet 1984|Loi relative à la formation professionnelle continue dans la fonction publique]].

== Objectifs de la formation professionnelle ==

La formation professionnelle poursuit plusieurs objectifs :
* Maintenir et adapter les compétences à l’évolution des métiers et des technologies,
* Favoriser la [[Mobilité professionnelle|mobilité professionnelle]],
* Prévenir les risques d’[[Obsolescence des compétences|obsolescence des compétences]],
* Permettre l’[[Évolution de carrière|évolution de carrière]] et la [[Promotion interne|promotion interne]],
* Accompagner la reconversion professionnelle,
* Garantir l’accès à l’emploi et lutter contre le chômage.

== Les dispositifs de formation professionnelle ==

Les dispositifs accessibles aux travailleurs dépendent de leur statut et de leur secteur d’activité.

=== Dans la fonction publique ===

Dans la [[Fonction publique d'État|fonction publique d'État]], [[Fonction publique territoriale]] et [[Fonction publique hospitalière]], les dispositifs spécifiques sont :
* Le [[Plan de formation|plan de formation]] annuel ou pluriannuel des employeurs publics,
* Le [[Congé de formation professionnelle (CFP)|congé de formation professionnelle (CFP)]],
* Le [[Période de professionnalisation|dispositif de professionnalisation]],
* Le [[Compte personnel de formation (CPF)|compte personnel de formation (CPF)]],
* Le [[Bilan de compétences|bilan de compétences]],
* L’[[Entretien professionnel|entretien professionnel]] annuel.

=== Dans le secteur privé ===

Pour les salariés de droit privé, on trouve :
* Le [[Compte personnel de formation (CPF)|compte personnel de formation (CPF)]],
* Le [[Plan de développement des compétences|plan de développement des compétences]],
* Le [[Projet de transition professionnelle (PTP)|projet de transition professionnelle (PTP)]],
* La [[Validation des acquis de l'expérience (VAE)|validation des acquis de l'expérience (VAE)]],
* Le [[Contrat de professionnalisation|contrat de professionnalisation]],
* Le [[Contrat d’apprentissage|contrat d’apprentissage]].

=== Pour les demandeurs d’emploi ===

Les [[Demandeur d'emploi|demandeurs d’emploi]] peuvent bénéficier :
* De l’accompagnement par [[Pôle emploi|Pôle emploi]],
* Des dispositifs régionaux de formation financés par les [[Conseil régional|conseils régionaux]],
* De stages dans des [[Centre de formation d'apprentis|CFA]] et [[Organisme de formation|organismes de formation]],
* Du CPF et de la VAE.

== Les acteurs de la formation professionnelle ==

De nombreux acteurs concourent au développement, financement et suivi de la formation professionnelle en France. Parmi les principaux :

{| class="wikitable"
! Acteur !! Rôle principal !! Public concerné
|-
| [[France compétences]] || Régulation, financement, certification || Tous
|-
| [[Opérateur de compétences|OPCO]] || Accompagnement et financement || Entreprises privées
|-
| [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]] || Formation des agents des collectivités territoriales || [[Fonction publique territoriale]]
|-
| [[Institut national du service public|INSP]] || Formation et perfectionnement des hauts fonctionnaires || [[Fonction publique d’État]]
|-
| [[École des hautes études en santé publique|EHESP]] || Formation des cadres de la santé publique || [[Fonction publique hospitalière]]
|-
| [[Pôle emploi]] || Aide à la formation des demandeurs d’emploi || Demandeurs d’emploi
|-
| [[Organisme de formation]] || Dispense de formations qualifiantes ou certifiantes || Tous
|}

== Financement de la formation professionnelle ==

Le financement repose sur la contribution des employeurs et dispositifs publics :
* Dans le secteur privé : obligation légale de financement (contribution unique versée aux OPCO),
* Dans la fonction publique : financements dédiés par l’employeur public (État, collectivité, hôpital).
* Fonds européens, tels que le [[Fonds social européen|FSE]],
* Mobilisation de droits individuels via le [[CPF|Compte personnel de formation]],
* Co-financements régionaux et aides spécifiques.

== Droit à la formation et accès individuel ==

Chaque actif bénéficie d’un droit individuel à la formation :
* Le [[Compte personnel de formation (CPF)|CPF]] pour cumuler des droits mobilisables pour des actions enregistrées au [[Répertoire national des certifications professionnelles|RNCP]],
* L’accès à la [[Validation des acquis de l'expérience (VAE)|VAE]] afin de faire reconnaître officiellement des compétences acquises,
* Le [[Bilan de compétences|bilan de compétences]] permettant de définir un projet professionnel.

== Certifications et reconnaissance des compétences ==

Une finalité majeure est la délivrance de certificats et titres professionnels, via le RNCP. Les certifications les plus répandues sont :
* [[Certificat d’aptitude professionnelle|CAP]],
* [[Brevet professionnel|BP]],
* [[Brevet de technicien supérieur|BTS]],
* [[Titre professionnel|Titres professionnels]],
* [[Master (diplôme)|Master]], etc.

La reconnaissance des compétences peut également passer par des [[Badges numériques|badges numériques]] ou des attestations internes.

== Place de la formation professionnelle dans la fonction publique ==

La [[Fonction publique]] intègre la formation continue dans la gestion des carrières : elle permet d’assurer la [[Réorientation professionnelle|réorientation professionnelle]], l’[[Adaptation au poste|adaptation au poste de travail]] et la [[Promotion interne|promotion interne]]. Les [[Centres de gestion|centres de gestion]] et [[Écoles de service public]] jouent un rôle important dans ce domaine.

== Réformes récentes et perspectives ==

Les dernières années ont connu d’importantes transformations :
* La mise en place et l’élargissement du [[CPF]],
* L’émergence de plateformes telles que [[Mon Compte Formation|Mon Compte Formation]],
* L’accent mis sur la formation aux compétences numériques,
* La généralisation de la [[Formation à distance|formation à distance]] et du [[E-learning|e-learning]],
* Le développement de la [[Formation en alternance|formation en alternance]],
* L’implication croissante des [[Région|régions]] dans la définition de l’offre de formation,
* Le renforcement de la [[Qualité de la formation|qualité des organismes de formation]] via la certification [[Qualiopi|Qualiopi]].

== Voir aussi ==
* [[Fonction publique]]
* [[Agent public]]
* [[Compte personnel de formation (CPF)|CPF]]
* [[Bilan de compétences]]
* [[Validation des acquis de l'expérience (VAE)]]
* [[Plan de formation]]
* [[Contrat d’apprentissage]]
* [[Projet de transition professionnelle (PTP)]]
* [[Répertoire national des certifications professionnelles|RNCP]]
* [[France compétences]]
* [[Pôle emploi|Pôle emploi]]

[[Catégorie:]]

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