Cehlc: resumé

2025-09-01T07:37:56Z

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= Concours internes =

Les '''concours internes''' constituent une des principales voies d'accès à de nombreux corps et cadres d'emplois de la [[fonction publique d'État|Fonction publique d'État]], de la [[fonction publique territoriale]] et de la [[fonction publique hospitalière]]. Ils sont destinés prioritairement aux agents publics déjà en fonction, permettant une évolution ou une mobilité de carrière au sein des différentes administrations françaises.

== Définition et principe ==

Un concours interne est un mode de [[recrutement dans la fonction publique|recrutement]] réservé aux agents exerçant déjà des fonctions dans un service public, qu'ils soient fonctionnaires titulaires, contractuels, ou dans certains cas, militaires ou agents relevant d'autres corps assimilés. À la différence des [[concours externes|concours ouverts au public]], les concours internes s’adressent uniquement aux candidats justifiant d’une expérience professionnelle requise au sein du [[secteur public|secteur public]].

Ils sont organisés par divers organismes tels que la [[Direction générale de l'administration et de la fonction publique|DGAFP]], le [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]], ou des [[ministères]] spécifiques (ex. : [[Ministère de l'Éducation nationale|Éducation nationale]], [[Ministère des Armées|Défense]], [[Ministère de la Justice]], [[Ministère de l’Intérieur]]).

== Cadres d’emplois et corps concernés ==

Les concours internes concernent la quasi-totalité des [[corps de la fonction publique|corps]] et des [[cadres d’emplois]] de la fonction publique. Parmi les plus connus, on peut citer :

* [[Attaché d'administration]]
* [[Inspecteur des finances publiques]]
* [[Conseiller principal d'éducation|CPE]]
* [[Adjoint administratif]]
* [[Secrétaire administratif]]
* [[Ingénieur territorial]]
* [[Infirmier|Infirmier(e) diplômé(e) d’État]]
* [[Éducateur territorial]]

== Conditions d’accès et éligibilité ==

L’accès aux concours internes est soumis à différentes conditions, généralement fixées par statuts particuliers ou décrets. On retrouve souvent les critères suivants :

* Ancienneté de service : entre 3 et 5 ans de services publics effectifs dans un ou plusieurs corps, cadres d’emplois ou emplois de la fonction publique.
* Possession du niveau de diplôme requis (ex. : [[baccalauréat]], [[licence]], [[master]]), parfois remplacé par une validation de l'expérience.
* Être en position d'activité, de détachement, de mise à disposition ou, parfois, de congé parental à la date de clôture des inscriptions.

Il existe des cas particuliers, tel que pour les [[militaires]] ou pour les agents contractuels sous CDI, qui peuvent être admis à se présenter à des concours internes sous conditions.

== Exemples de concours internes ==

Voici quelques exemples emblématiques de concours internes dans les trois fonctions publiques :

{| class="wikitable"
! Concours interne !! Corps/Grade visé !! Fonction publique concernée !! Organisateur
|-
| [[Concours interne d'inspecteur du Trésor public|Inspecteur des finances publiques]] || [[A (fonction publique française)|Catégorie A]] || [[Fonction publique d'État]] || [[DGFiP]]
|-
| [[Attaché territorial]] || [[Catégorie A]] || [[Fonction publique territoriale]] || [[CNFPT]]
|-
| [[Cadre de santé]] || [[Catégorie A]] || [[Fonction publique hospitalière]] || [[CNG]]
|-
| [[Secrétaire administratif de l'Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur|Secrétaire administratif (SAENES)]] || [[Catégorie B]] || [[Fonction publique d'État]] || [[Ministère de l'Éducation nationale]]
|-
| [[Concours interne d'adjoint technique territorial]] || [[Catégorie C]] || [[Fonction publique territoriale]] || [[Collectivités territoriales]]
|-
| [[Éducateur territorial de jeunes enfants]] || [[Catégorie B]] || [[Fonction publique territoriale]] || [[CNFPT]]
|}

== Organisation et épreuves ==

Les concours internes sont généralement composés de deux phases principales :

* '''Épreuves d’admissibilité''' : souvent sous forme d'études de cas, de questions à réponses courtes ou de dissertation professionnelle, visant à évaluer l’expérience et les compétences acquises par les candidats.
* '''Épreuves d’admission''' : entretien avec le [[jury]], parfois épreuve pratique, au cours duquel le parcours du candidat, ses acquis professionnels et sa capacité d’évolution sont particulièrement valorisés.

Les épreuves accordent une place importante à l’expérience professionnelle et aux situations de terrain rencontrées, contrairement aux concours externes qui portent davantage sur les connaissances académiques.

== Jurys et critères de sélection ==

Le jury d’un concours interne est souvent composé de [[représentants de l’administration]], de [[membres du corps d’inspection]] et de responsables en ressources humaines. Il évalue à la fois les compétences techniques, la motivation, la capacité d’analyse, la gestion de projet ou d’équipe, et l’aptitude à occuper le poste proposé.

Les parcours professionnels valorisant des fonctions d’encadrement, de gestion administrative, de participation à des projets transversaux ou à des actions novatrices sont particulièrement mis en avant.

== Avantages des concours internes ==

Les concours internes facilitent :

* L’[[avancement de carrière]] rapide,
* La [[mobilité professionnelle]] tant horizontale que verticale,
* La valorisation de l’[[expérience professionnelle]],
* L’accès à des fonctions à responsabilité (encadrement, animation d’équipes, pilotage de projets).

Ils favorisent la transmission des savoirs et des pratiques professionnelles, et participent à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein des administrations publiques.

== Spécificités selon les fonctions publiques ==

=== Fonction publique d’État ===

Les concours internes sont déterminants dans la progression de carrière au sein de ministères comme [[Éducation nationale]], [[Justice]], [[Intérieur]], [[Défense]], ou les [[directions régionales et départementales]]. La [[DGAFP]] édicte les règles générales qui s'appliquent aux différents corps.

=== Fonction publique territoriale ===

Sous la gestion du [[CNFPT]], les concours internes visent l’accès aux postes d’[[attaché territorial]], [[rédacteur territorial]], [[ingénieur territorial]] ou [[adjoint technique territorial]]. Les collectivités territoriales peuvent jouer un rôle de tuteur ou de facilitateur dans le parcours du candidat.

=== Fonction publique hospitalière ===

Les concours internes permettent notamment de devenir [[cadre de santé]], [[directeur des soins]] ou [[attaché d'administration hospitalière]]. Le [[Centre national de gestion|CNG]] est compétent pour les cadres supérieurs et directeurs.

== Majorations et taux de promotion ==

Un certain nombre de places sont réservées, chaque année, aux lauréats des concours internes pour chaque filière. Des mentions sont parfois accordées aux candidats ayant obtenu les meilleures notes à l’issue des épreuves. Le nombre de postes ouverts varie selon les besoins définis par les [[lois de finances]] et les [[schémas d’emplois]] votés.

== Textes de référence ==

Les principales bases réglementaires sont établies par :

* La [[loi n° 83-634 du 13 juillet 1983|loi portant droits et obligations des fonctionnaires]],
* La [[loi n° 84-16 du 11 janvier 1984|loi relative à la fonction publique de l’État]],
* La [[loi n° 84-53 du 26 janvier 1984|loi relative à la fonction publique territoriale]],
* La [[loi n° 86-33 du 9 janvier 1986|loi relative à la fonction publique hospitalière]],
* Les [[décrets statutaires]] de chaque corps et cadre d’emplois concernés.

== Voir aussi ==

* [[Concours externes|Concours externes]]
* [[Troisièmes concours]]
* [[Mobilité dans la fonction publique]]
* [[Promotion interne]]
* [[Réussir les concours administratifs]]
* [[Fonctionnaire|Fonctionnaire]]
* [[Classement des corps de la fonction publique]]
* [[Emplois de la fonction publique]]
* [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]]
* [[Centre national de gestion|CNG]]
* [[Direction générale des finances publiques|DGFiP]]
* [[Direction générale de l'administration et de la fonction publique|DGAFP]]

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