Cehlc: resumé

2025-09-01T06:24:23Z

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== Définition du concours externe ==
Le '''concours externe''' constitue l'une des principales voies d'accès à la [[fonction publique]] en [[France]]. Il permet à des candidats n'ayant pas encore travaillé dans les administrations publiques de postuler à un emploi public, sous réserve de remplir certaines conditions de diplômes ou de qualifications. Le concours externe est organisé parallèlement au [[concours interne]] et parfois au [[troisième concours]], selon les corps ou cadres d'emplois de la [[fonction publique d'État|fonction publique d’État]], de la [[fonction publique territoriale]] ou de la [[fonction publique hospitalière]].

== Cadre réglementaire ==
L’organisation et la réglementation des concours externes sont fixées par les statuts particuliers des corps ou cadres d’emplois, ainsi que par le [[Décret du 17 janvier 1986|décret n°86-83 du 17 janvier 1986]] pour la fonction publique hospitalière, ou le [[Décret du 14 février 2007|décret n°2007-611 du 14 février 2007]] pour la fonction publique territoriale. La gestion relève souvent de la [[Direction générale de l'administration et de la fonction publique|DGAFP]], du [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]], ou des [[centres de gestion]].

== Conditions d'accès ==
Pour se présenter à un concours externe, les candidats doivent généralement remplir les conditions suivantes :
* posséder la nationalité française ou celle d’un autre État membre de l’[[Union européenne]],
* jouir de leurs droits civiques,
* ne pas avoir fait l'objet de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions,
* être en situation régulière au regard du [[service national]],
* remplir les conditions d'aptitude physique à l’emploi visé,
* détenir le diplôme ou le titre exigé pour le concours (par exemple, [[Baccalauréat]], [[Licence]], [[Master (diplôme)|Master]]).

Le niveau de diplôme requis varie selon les grades et les secteurs, de [[catégorie C]] (niveau [[Diplôme national du brevet|DNB]] ou CAP/BEP) à [[catégorie A]] (niveau Bac+3 ou plus).

== Typologie des concours externes ==
Les concours externes sont organisés pour de nombreux métiers de la fonction publique. On distingue notamment :

{| class="wikitable"
|+ Exemples de concours externes par Fonction publique
! Fonction publique
! Quelques concours externes notables
|-
| [[Fonction publique d'État|État]]
| [[Concours de professeur des écoles]], [[Concours d’attaché d’administration]], [[Concours de l'ENA|ENA (supprimé en 2022)]], [[Concours de greffier]], [[Concours d’ingénieur des travaux publics]]
|-
| [[Fonction publique territoriale]]
| [[Concours d’adjoint administratif territorial]], [[Concours d’éducateur territorial]], [[Concours de technicien territorial]], [[Concours d’attaché territorial]]
|-
| [[Fonction publique hospitalière]]
| [[Concours d’aide-soignant]], [[Concours d’infirmier en soins généraux]], [[Concours de directeur d’hôpital]], [[Concours de secrétaire médicale]]
|}

== Épreuves des concours externes ==

La structure des concours externes comprend en général deux types d’épreuves :

=== Épreuves d’admissibilité ===
* '''Épreuves écrites''' : dissertation, questions à réponses courtes, analyses de textes, exercices juridiques ou techniques, selon le concours.
* '''Exemples d’épreuves écrites''' : composition sur un sujet général, étude de dossier, étude de cas, questionnaire à choix multiples.

=== Épreuves d’admission ===
* '''Épreuves orales''' : entretien avec le [[jury]], exposé, mise en situation professionnelle, épreuve de langues vivantes.
* '''Autres épreuves pratiques''' : selon les corps, épreuves sportives (ex. [[Police nationale]], [[Sapeur-pompier professionnel|sapeur-pompier]]), oraux techniques, simulations de cas concrets.

La nature, la durée et la pondération des épreuves varient d’un concours à l’autre et sont précisées dans chaque [[arrêté ministériel banalisé|arrêté d’ouverture]].

== Métiers accessibles ==
Les concours externes ouvrent l’accès à une grande variété de métiers de la fonction publique. Parmi les plus connus figurent :
* [[Enseignant|Enseignants]], [[professeur des écoles]], [[professeur certifié]], [[professeur agrégé]] ;
* [[Attaché territorial]], [[attaché d’administration de l’État]], [[secrétaire administratif]], [[adjoint technique]] ;
* [[Infirmier d’État]], [[sage-femme]], [[manipulateur en électroradiologie]] ;
* [[Ingénieur des ponts, des eaux et des forêts]], [[technicien territorial]], [[agent de police municipale]], [[gardien de la paix]].

== Procédure d’inscription ==
La démarche d’inscription varie selon les administrations et peut comprendre :
# Dépôt du dossier de candidature sur les plateformes en ligne (ex : [[Concours Fonction Publique|Portail concours de l'État]]),
# Fourniture des pièces justificatives (diplômes, pièce d'identité, etc.),
# Validation et obtention d'une convocation pour les épreuves.
Des sessions sont ouvertes annuellement ou tous les deux ans selon les corps, le calendrier étant fixé par chaque ministère ou autorité organisatrice comme le [[Ministère de l’Intérieur]], le [[Ministère de l’Éducation nationale]], ou la [[Direction générale des ressources humaines|DGRH]].

== Statut des lauréats ==
Les candidats reçus à un concours externe sont inscrits sur une [[liste d’aptitude]] et nommés, selon les cas :
* directement sur un poste s’ils figurent sur une [[liste principale]],
* ou sur une [[liste complémentaire]] en attente d’un poste vacant.

Ils effectuent en général une période de [[stage (fonction publique)|stage]], dont la durée varie selon le corps ou le cadre d’emplois, avant titularisation.

== Spécificités et particularités ==
* Certains concours (ex : [[Concours de la magistrature]], [[Concours d’entrée à l’ENM]]) offrent un nombre limité de places par session.
* La [[Reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle|RAEP]] n’est généralement pas mobilisée dans le cadre des concours externes mais apparaît parfois dans certains métiers.
* L’[[égalité femmes-hommes]], la [[lutte contre les discriminations]] et l’accessibilité aux personnes reconnues [[travailleur handicapé|travailleurs handicapés]] sont des objectifs légaux inclus dans l’organisation de ces concours.

== Concours externe et concours interne ==
Le schéma suivant distingue en résumé les concours externes des concours internes et 3{{e}} concours :

{| class="wikitable"
! Voie de concours
! Public concerné
! Condition principale
|-
| [[Concours externe]]
| Externes (nouveaux entrants), étudiants, jeunes diplômés
| Diplôme ou titre requis, aucune expérience dans la fonction publique
|-
| [[Concours interne]]
| Agents publics en poste
| Ancienneté de service dans la fonction publique
|-
| [[Troisième concours]]
| Expérience professionnelle hors fonction publique, activités associatives, mandats électifs
| Justifier d'une expérience professionnelle significative
|}

== Réformes et évolution ==
Plusieurs évolutions ont été mises en œuvre ou sont en projet, sous l’impulsion de la [[Loi de transformation de la fonction publique de 2019]], afin d’encourager la diversité, la modernisation des procédures d’évaluation, la [[dématérialisation des concours]], et la [[valorisation des parcours atypiques]]. Des débats persistent autour des modalités du [[recrutement sans concours]] pour certains postes de [[catégorie C]].

== Liens connexes ==
* [[Fonction publique]]
* [[Concours administratif]]
* [[Catégorie A|Catégories de la fonction publique]]
* [[Concours interne]]
* [[Troisième concours]]
* [[Liste des principaux concours de la fonction publique]]
* [[Contractuel de droit public]]
* [[Statut général des fonctionnaires]]

== Références ==
* [[Décret du 17 janvier 1986|Décret n°86-83 du 17 janvier 1986]]
* [[Décret du 14 février 2007|Décret n°2007-611 du 14 février 2007]]
* [[Loi de transformation de la fonction publique de 2019]]
* Site officiel de la [[fonction publique]] et plateformes de candidature

[[Catégorie:]]

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