Cehlc: resumé

2025-09-01T06:24:57Z

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= Concours administratif =

Un '''concours administratif''' est une procédure de recrutement spécifique à la [[Fonction publique|fonction publique]] française visant à sélectionner des candidats sur des critères de mérite, de compétence et de connaissances pour accéder à un [[emploi public|poste dans l'administration]]. Ce mode de sélection concerne aussi bien la [[Fonction publique d'État|fonction publique d'État]], la [[Fonction publique territoriale|territoriale]] que la [[Fonction publique hospitalière|hospitalière]]. Les concours administratifs sont gérés par divers organismes spécialisés, tels que la [[Direction générale de l'administration et de la fonction publique|DGAFP]], le [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]] ou les centres départementaux de gestion.

== Présentation générale ==

Les concours administratifs sont régis par les statuts de la [[fonction publique]] instaurés par la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, et les décrets d'application. Ils permettent d'assurer l’égal accès aux emplois publics conformément à la [[Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789|Déclaration des droits de l’homme et du citoyen]]. Les concours visent à garantir l’impartialité, la transparence et la qualité du service public.

== Types de concours administratifs ==

Plusieurs types de concours administratifs existent, selon le niveau de diplôme requis et la nature de l’emploi visé.

{| class="wikitable"
! Type de concours !! Niveau de recrutement !! Accès
|-
| [[Concours externe|Externe]] || Diplômes correspondant au poste (généralement Bac à Bac+5) || Ouvert aux candidats externes
|-
| [[Concours interne|Interne]] || Souvent expérience professionnelle requise || Ouvert aux agents déjà en poste dans la [[fonction publique]]
|-
| [[Troisième concours|Troisième concours]] || Justification d'activités professionnelles dans le secteur privé ou associatif || Ouvert aux personnes ayant une expérience en dehors de la fonction publique
|}

=== Concours sur titres ===

Certains concours, notamment dans la [[fonction publique hospitalière]], peuvent être organisés sur titres, c’est-à-dire sur dossier, avec ou sans épreuves supplémentaires.

== Organisation des concours ==

Les concours administratifs sont généralement organisés en plusieurs étapes :

* Dépôt de la candidature auprès de l'administration organisatrice, souvent via des plateformes comme [[Score (plateforme gouvernementale)|Score]] ou [[Passeport talents]].
* Sélection sur dossier (admissibilité)
* Épreuves écrites (dissertation, QCM, études de cas)
* Épreuves orales (entretien avec le jury, simulation professionnelle)
* [[Liste d’aptitude]] et nomination

Le calendrier des concours est publié par les différents ministères, le [[Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques]] ou les collectivités.

== Grades et catégories accessibles ==

L’accès à la fonction publique via concours se fait selon la [[catégorie]] et le [[grade]] visé :

{| class="wikitable"
! Catégorie !! Niveau de diplôme requis !! Exemples de concours !! Exemples de métiers
|-
| [[Catégorie A]] || Bac+3 ou plus || [[Attaché d'administration|Attaché d'administration]], [[Inspecteur des finances publiques]] || [[Directeur de projet]], [[Administrateur territorial]]
|-
| [[Catégorie B]] || Bac à Bac+2 || [[Secrétaire administratif]], [[Technicien territorial]] || [[Gestionnaire administratif]], [[Contrôleur des douanes]]
|-
| [[Catégorie C]] || Niveau brevet à Bac || [[Adjoint administratif]], [[Agent de maîtrise]] || [[Agent administratif]], [[Adjoint technique]]
|}

== Exemples de concours administratifs ==

* [[Concours de l'École nationale d'administration|Concours ENA]] (remplacé depuis 2022 par le concours d’[[Institut national du service public|INSP]])
* [[Concours de l'École nationale de la magistrature|Concours ENM]]
* [[Concours de l’École nationale supérieure de la police|Concours ENSP]]
* [[Concours d’Attaché territorial]]
* [[Concours de catégorie A de la fonction publique hospitalière]]
* [[Concours Concours externe de secrétaire administratif de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur|SAENES]]

== Les épreuves des concours administratifs ==

Les épreuves varient en fonction du corps, de la catégorie et du concours choisi :

; Épreuves écrites :
* [[Dissertation]]
* [[Note de synthèse]]
* [[Cas pratique]]
* [[Questionnaire à choix multiples|QCM]]
* [[Questions de droit public]], [[économie]], [[culture générale]]

; Épreuves orales :
* [[Entretien avec le jury]]
* [[Présentation d’un parcours professionnel]]
* [[Mise en situation professionnelle]]
* [[Épreuve de langue étrangère]]

== Recrutement et affectation ==

Après le concours, les lauréats sont inscrits sur une [[liste d’aptitude]], puis affectés selon le classement obtenu, les choix de postes et les besoins des [[ministères]], [[préfectures]], [[collectivités territoriales]] ou [[établissements publics hospitaliers]]. Certains concours comportent une période de stage (généralement d’un an) avant titularisation.

== Spécificités selon les fonctions publiques ==

* [[Fonction publique d'État]] : Concours organisés par chaque ministère, pour des corps diversifiés (ex : [[Inspection des finances]], [[Corps diplomatique]], [[Éducation nationale]]).
* [[Fonction publique territoriale]] : Concours nationaux ou organisés par le [[CNFPT]] et les [[Centres de gestion]], accès aux métiers des [[communes]], [[départements]], [[régions]].
* [[Fonction publique hospitalière]] : Concours organisés par les [[établissements publics de santé]], pour des métiers administratifs, médico-techniques et sociaux.

== Réformes et évolutions ==

Depuis la [[Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019]], de nombreuses procédures de concours (notamment les épreuves et les modalités d’organisation) évoluent pour moderniser le [[recrutement]] et favoriser la diversité. La [[suppression de l’ENA]] a conduit à la création de l’[[INSP]]. Des concours sur titres et sur épreuves sont en augmentation, ainsi qu’une diversification des modalités d’évaluation (développement des [[épreuves numériques]], [[tests de mise en situation]], etc.).

== Préparation et accompagnement ==

Divers organismes et dispositifs accompagnent les candidats :

* [[Instituts de préparation à l'administration générale|IPAG]]
* [[Centres de préparation à l’administration (CPAG)]]
* Plateformes ministérielles (ex : [[Place de l’emploi public]])
* Sessions de préparation internes et stages proposés par les [[collectivités territoriales]] ou [[missions locales]]

== Sources et références ==

* Site officiel de la [[Fonction publique|fonction publique française]]
* [[Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques]]
* [[CNFPT|Centre national de la fonction publique territoriale]]
* [[DGAFP|Direction générale de l’administration et de la fonction publique]]
* [[Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires]]
* [[Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019]]
* Documentation [[Institut national du service public|INSP]]

== Voir aussi ==

* [[Fonction publique]]
* [[Emploi public]]
* [[Statut général des fonctionnaires]]
* [[Concours de la fonction publique]]
* [[Liste des concours administratifs en France]]
* [[Corps de l'État]]
* [[Titularisation]]

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