Cehlc: resumé

2025-09-01T06:28:08Z

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= Attaché d’administration de l’État =

L’'''attaché d’administration de l’État''' (AAE) est un [[fonctionnaire]] de [[catégorie A|catégorie A]] de la [[fonction publique d'État]], occupant des missions d’encadrement intermédiaire, d’expertise administrative et de pilotage de politiques publiques dans de nombreux [[ministère|ministères]] et [[administrations centrales|administrations centrales]]. Il constitue l’un des principaux [[corps (fonction publique française)|corps]] d’encadrement supérieur au sein des [[services déconcentrés]].

== Historique et cadre statutaire ==

Le corps des attachés d’administration de l’État a été créé par le [[décret n° 2005-1215 du 26 septembre 2005|décret du 26 septembre 2005]] fusionnant les différents corps d’attachés des administrations centrales et des [[services déconcentrés|services déconcentrés]]. Il s’inscrit aujourd’hui dans une logique d’harmonisation de la gestion des ressources humaines au sein des administrations de l’[[État français]].

Les textes de références principaux sont :
* [[Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983|loi du 13 juillet 1983]] portant droits et obligations des fonctionnaires ;
* [[Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984|loi du 11 janvier 1984]] portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État ;
* [[Décret n° 2005-1215 du 26 septembre 2005|décret précité relatif au statut particulier du corps des attachés d’administration de l’État]].

== Missions et domaines d’activité ==

Les attachés d’administration de l’État exercent des fonctions variées selon leur affectation :

* Pilotage et suivi des politiques publiques
* Gestion administrative, financière ou budgétaire
* Management d’équipes et encadrement intermédiaire
* Élaboration et mise en œuvre de textes réglementaires
* Conseil et expertise auprès des décideurs
* Contrôle interne et audits

Ils interviennent dans des domaines très divers, couvrant notamment les [[ressources humaines]], les [[finances publiques]], la [[commande publique]], la gestion des [[marchés publics]], l’[[action sociale]], la [[formation professionnelle]], le [[développement durable]], la [[modernisation de l’action publique]], ou encore le [[numérique]].

== Recrutement et accès au corps ==

L’accès au corps des attachés d’administration de l’État s’effectue principalement par [[concours]] national ou déconcentré, ouverts aux titulaires d’un [[diplôme]] de niveau [[bac+3|bac+3 (Licence)]]. Il existe plusieurs voies d’accès :

=== Concours externe ===
Ouvert aux titulaires d’une [[Licence]] ou d’un diplôme équivalent, le [[concours externe|concours externe]] comporte généralement des épreuves écrites (dissertation, cas pratique) et des épreuves orales (entretien avec le [[jury]], épreuve de connaissances spécialisées).

=== Concours interne ===
Réservé aux [[fonctionnaires]] et contractuels de la [[fonction publique d'État|fonction publique d'État]], de la [[fonction publique territoriale]] ou de la [[fonction publique hospitalière]], sous conditions d’ancienneté (généralement 4 ans minimum).

=== Troisième concours ===
Il s’adresse aux candidats justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 4 années dans le secteur privé, la vie associative ou le mandat d’élu local.

=== Recrutement sur dossier ===
De rares recrutements peuvent avoir lieu sur dossier, notamment pour les détenteurs de certains titres professionnels ou dans le cadre de dispositifs comme les [[emplois réservés]].

=== École d’application ===
Après la réussite du concours, les lauréats sont admis à l’[[Institut national du service public|INSP]] (anciennement [[École nationale d'administration|ENA]]) pour une formation d’intégration professionnalisante d’une durée de plusieurs mois, comportant des stages et une formation théorique.

== Carrière et évolution ==

Le corps des attachés d’administration de l’État est structuré en trois grades :

{| class="wikitable"
! Grade
! Indice brut minimal
! Indice brut maximal
! Durée de grade
|-
| Attaché
| 390
| 673
| 6 à 8 ans
|-
| Attaché principal
| 585
| 821
| 5 à 7 ans
|-
| Attaché hors classe
| 685
| 1015
| Variable
|}

Les possibilités d’avancement s’effectuent par [[tableau d’avancement]] (au choix), après examen professionnel, ou au choix en fonction de l’ancienneté et des voies statutaires.

=== Mobilité et débouchés ===

Les attachés de l’État peuvent occuper une grande diversité de postes dans différents ministères partenaires :
* [[Ministère de l’Intérieur|Intérieur]]
* [[Ministère de l’Économie et des Finances|Économie]]
* [[Ministère de l’Éducation nationale|Éducation nationale]]
* [[Ministère de la Justice|Justice]]
* [[Ministère de la Transition écologique|Transition écologique]]
* [[Ministère des Affaires étrangères|Affaires étrangères]]

Ils peuvent également accéder à des fonctions de [[chefs de bureau]], [[adjoints au chef de service]], [[directeurs de projet]], et postuler à d’autres corps d’encadrement supérieur comme l’[[administrateurs civils]] ou par mobilité choisie vers la [[fonction publique territoriale]] (ex: [[attaché territorial]]) ou la [[fonction publique hospitalière]] (ex: [[attaché d’administration hospitalière]]).

== Rémunération ==

La rémunération dépend du grade, de l’échelon, du poste occupé et des éventuelles [[primes]] et [[indemnités]] (notamment la [[prime de fonctions et de résultats|PFR]], la [[régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel|RIFSEEP]]).

{| class="wikitable"
! Grade
! Traitement brut mensuel indicatif (2024)
|-
| Attaché
| De 1 900 € à 2 900 €
|-
| Attaché principal
| De 2 350 € à 3 700 €
|-
| Attaché hors classe
| Jusqu’à 4 500 €
|}

À ces montants de base s’ajoutent potentiellement des indemnités spécifiques aux fonctions et à l’ancienneté dans certains ministères, ou liées à l’affectation géographique (ex : [[Île-de-France]]).

== Statut et conditions de travail ==

L’attaché d’administration de l’État bénéficie du [[statut général des fonctionnaires]], notamment en matière de [[droit à la formation]], [[droits syndicaux]], de [[mobilité]], de [[retraite]], et de progression de carrière. Il est soumis aux obligations de [[neutralité]], de [[secret professionnel]] et de [[discrétion professionnelle]].

Les conditions de travail varient selon l’organisme d’affectation et le poste, allant du [[service central]] à la [[préfecture]], en passant par des postes dans des [[services départementaux]], [[rectorat]], [[DRH]], ou [[direction régionale]].

== Références ==

* [[Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983|Loi Le Pors]]
* [[Décret n° 2005-1215 du 26 septembre 2005|Décret relatif au statut particulier du corps]]
* [[Institut national du service public|INSP]]
* [[fonction publique d'État]]
* [[attaché d’administration hospitalière]]
* [[attaché territorial]]
* [[administrateurs civils]]

== Voir aussi ==

* [[Fonction publique d'État]]
* [[Catégorie A]]
* [[Corps (fonction publique française)|Corps de la fonction publique]]
* [[École nationale d'administration|ENA]]
* [[Institut national du service public|INSP]]
* [[Attaché d’administration hospitalière]]
* [[Attaché territorial]]
* [[Concours de la fonction publique]]

[[Catégorie:]]

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