Cehlc: resumé

2025-09-01T06:25:39Z

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{{Titre|Attaché d'administration}}

L’'''attaché d'administration''' est un fonctionnaire de catégorie A chargé de missions d’encadrement, de gestion, de pilotage et d’expertise administrative au sein de la [[Fonction publique d'État|fonction publique d’État]], de la [[Fonction publique territoriale]], ou de la [[Fonction publique hospitalière]]. Les attachés d’administration interviennent dans de nombreux domaines (finances, ressources humaines, logistique, affaires juridiques, projets, etc.), au service de l’[[Administration publique|administration publique]] française.

== Statut de l’attaché d'administration ==

L’attaché d'administration, souvent désigné sous l’intitulé « [[Attaché d’administration de l'État|attaché d’administration de l’État]] » pour la FPE, occupe un poste de cadre administratif relevant de la catégorie A de la [[Fonction publique française]]. Ce corps se situe entre [[Secrétaire administratif]] (catégorie B) et [[Administrateur civil]] (catégorie A+).

L’accès au corps des attachés d’administration s’effectue principalement par la voie d’un [[Concours d'attaché d'administration|concours d’attaché d’administration]], bien que des recrutements spécifiques existent, notamment par [[détachement]], [[voie interne|promotion interne]], ou [[liste d'aptitude]].

== Missions de l’attaché d'administration ==

Les missions confiées à un attaché d'administration varient selon le [[ministère]], l’[[établissement public]], ou la [[collectivité territoriale]] d’affectation. Parmi les missions principales, on distingue :
* L’encadrement de services et d’équipes administratives,
* La gestion budgétaire et financière,
* L’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques,
* La gestion des ressources humaines,
* La conduite de projets administratifs et informatiques,
* L’expertise juridique et réglementaire,
* L’organisation logistique et technique.

L’attaché peut exercer dans de multiples contextes, dont les [[préfectures]], les [[directions départementales]], les [[rectorats]], les [[conseils départementaux]], les [[établissements hospitaliers]], ou les [[agences nationales]].

=== Exemples de domaines d’intervention ===

* Ressources humaines (recrutement, gestion de carrière, formation)
* Finances publiques (gestion de budget, audits, contrôle de gestion)
* Affaires juridiques (conseil, veille réglementaire, contentieux)
* Organisation, modernisation et innovation des services publics

== Corps et cadres d'emplois ==

Selon leur versant, les attachés appartiennent à différents corps ou cadres d’emplois :

{| class="wikitable" style="width:100%;"
|+ Corps ou cadres d'emplois selon le versant de la fonction publique
! Versant !! Corps/cadre d’emplois !! Exemples d’intitulé
|-
| [[Fonction publique d'État]] || [[Corps des attachés d'administration de l'État]] || Attaché d’administration de l’État
|-
| [[Fonction publique territoriale]] || [[Attaché territorial]] || Attaché territorial
|-
| [[Fonction publique hospitalière]] || [[Attaché d'administration hospitalière]] || Attaché d’administration hospitalière
|}

== Accès au corps : concours et recrutement ==

Le recrutement des attachés d’administration passe le plus souvent par concours, auxquels s’ajoutent d’autres modes d’accès.

=== Concours d’attaché d’administration ===

Le [[concours d'attaché d'administration|concours externe d’attaché]] s’adresse principalement aux titulaires d’au moins un diplôme de niveau [[licence (France)|bac+3 ou licence]]. Un [[concours interne]] est ouvert aux fonctionnaires et agents publics justifiant d’une certaine ancienneté. Un troisième concours s’adresse aux candidats ayant une expérience dans le secteur privé ou le bénévolat associatif.

=== Autres modes de recrutement ===

* [[Détachement]] depuis d'autres corps ou cadres d'emploi de catégorie A,
* [[Liste d’aptitude|Promotion interne]] (au choix ou par examen professionnel),
* [[Recrutement contractuel]] sur profils spécifiques.

== Carrière et évolution professionnelle ==

L’attaché d’administration progresse, par avancement d’échelon et de grade, selon une grille statutaire nationale. L’évolution de carrière se fait généralement en trois grades principaux (intitulés dans la FPE, à titre d’exemple) :

{| class="wikitable" style="width:80%;"
|+ Grades du corps des attachés d'administration (cas général)
! Grade
! Accès
! Fonctions principales
|-
| Attaché || Recrutement direct ou avancement || Gestionnaire, adjoint au chef de service
|-
| Attaché principal || Avancement ou concours professionnel || Chef de bureau, responsable de service
|-
| Attaché hors classe || Avancement || Chef de secteur, fonctions à plus fortes responsabilités
|}

Des possibilités d’intégrer des corps d’encadrement supérieur existent, comme celui d’[[Administrateur civil]] ou, dans la FPT, le cadre d’[[Administrateurs territoriaux|administrateur territorial]], sur concours interne ou par voie de détachement.

== Formation des attachés d'administration ==

Après leur recrutement, les attachés d’administration de l’État suivent une formation initiale organisée par l’[[Institut national du service public|INSP]] (anciennement [[École nationale d’administration|ENA]]) ou par des [[Écoles de service public|écoles de service public]] spécialisées selon le secteur (par exemple, [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]] pour la FPT, [[École des hautes études en santé publique|EHESP]] pour la FPH). Ces formations portent sur le [[droit public]], la [[gestion publique]], l’[[économie]], l’[[informatique]], et les [[sciences humaines et sociales]].

== Rémunération ==

La rémunération des attachés d’administration inclut :

* Le [[traitement indiciaire brut (TIB)|traitement indiciaire brut]],
* Les [[primes et indemnités]] (notamment l’[[indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise|IFSE]], le [[complément indemnitaire annuel|CIA]], etc.),
* L'ancienneté et les responsabilités exercées.

Un attaché débutant perçoit, selon son secteur et sa zone géographique, un salaire brut mensuel variant autour de 1 900 à 2 300 euros hors primes, montant évoluant significativement au cours de la carrière.

== Références réglementaires et textes de référence ==

Les statuts particuliers des corps d’attachés sont définis par des [[décret|décrets]], comme, pour l’État, le [[Décret n°2016-151 du 11 février 2016|décret n°2016-151]], modifiant antérieurement le [[Décret n°85-146 du 31 janvier 1985]] pour la FPE. D’autres textes structurent les carrières de la FPT (notamment le [[Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987]] pour les attachés territoriaux), et la FPH.

== Organismes et partenaires liés ==

* [[Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques]]
* [[Direction générale de l'administration et de la fonction publique|DGAFP]]
* [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]]
* [[Institut national du service public|INSP]]
* [[École des hautes études en santé publique|EHESP]]

== Voir aussi ==

* [[Administrateur civil]]
* [[Attaché territorial]]
* [[Attaché d'administration hospitalière]]
* [[Secrétaire administratif]]
* [[Concours de la fonction publique]]
* [[Fonction publique d'État]]
* [[Fonction publique territoriale]]
* [[Fonction publique hospitalière]]

== Liens externes ==

* Site dédié aux métiers publics : [https://www.fonction-publique.com Fonction-publique.com]
* Présentation du métier d’attaché d’administration sur [[Service-Public.fr|Service-public.fr]]
* Informations sur la carrière sur la page [[Concours d'attaché d'administration|concours attaché d'administration]]

[[Fichier:Attaché d'administration (fonction publique).jpg|thumb|center|Un attaché d'administration lors d'une réunion de service dans un ministère]]

[[Catégorie:]]

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