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2025-09-01T07:34:38Z

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'''Adjoint technique territorial'''

L’'''adjoint technique territorial''' (souvent abrégé ATT) est un agent de la [[Fonction publique territoriale|fonction publique territoriale française]]. Relevant du [[cadre d’emplois]] des adjoints techniques, il occupe des fonctions fondamentales pour le fonctionnement des [[collectivités territoriales]] telles que les [[mairie|mairies]], [[conseil départemental|conseils départementaux]] et [[conseil régional|conseils régionaux]].

Le métier d’adjoint technique territorial est régi par le [[statut général de la fonction publique territoriale]] (notamment la [[loi n°84-53 du 26 janvier 1984]]), et son cadre d’emploi est précisé par les [[décrets|décrets statutaires]] de la [[République française]].

== Missions et domaines d’intervention ==

L’[[adjoint technique territorial]] agit principalement dans les domaines techniques, logistiques et de maintenance au sein du [[secteur public|secteur public local]]. Les principales missions sont :

* [[Entretien des locaux]] : nettoyage, désinfection, gestion des produits et matériels.
* [[Maintenance technique]] : réparations courantes, petites interventions dans les bâtiments communaux, collèges, équipements sportifs ou culturels.
* [[Préparation des matériels et interventions logistiques]] : installation de salles, préparation des espaces lors d’événements, déménagements internes.
* [[Espaces verts]] : activités d’entretien de zones vertes, plantations, tonte, taille, arrosage (souvent dans les communes et [[intercommunalités]]).
* [[Cuisine collective]] : aide de cuisine, préparation culinaire, plonge au sein des [[restaurants scolaires]], [[crèches]] ou [[établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes|EHPAD]].
* [[Transport et manutention]] : conduite de véhicules légers, livraison de matériels.
* [[Soutien aux services techniques municipaux]] : assistance ponctuelle aux ouvriers qualifiés municipaux ou agents spécialisés.

Le périmètre d’activité dépend du service employeur, de la taille de la [[collectivité]], et du grade de l’agent.

== Grades, évolution de carrière et emplois concernés ==

Le corps des adjoints techniques territoriaux se décline en plusieurs grades, réglementés par le [[décret n°2016-596 du 12 mai 2016]] relatif aux cadres d’emplois techniques de catégorie C.

{| class="wikitable"
|+ Grades des adjoints techniques territoriaux
! Grade
! Échelon initial
! Accès
! Perspectives d’évolution
|-
| [[Adjoint technique territorial de 2e classe|2e classe]]
| 1 à 10
| [[Concours externe]] ou [[recrutement direct]]
| Promotion interne vers 1re classe
|-
| [[Adjoint technique territorial de 1re classe|1re classe]]
| 1 à 11
| Après expérience et examen/progression
| Promotion interne vers principal de 2e classe
|-
| [[Adjoint technique territorial principal de 2e classe|Principal 2e classe]]
| 1 à 12
| Examen professionnel ou avancement
| Promotion interne vers principal de 1re classe
|-
| [[Adjoint technique territorial principal de 1re classe|Principal 1re classe]]
| 1 à 12
| Examen professionnel ou avancement
| Fin du parcours de grade (échelon spécial possible)
|}

La mobilité et l’évolution de carrière sont encouragées par la [[formation professionnelle continue]]. L’accès à certains grades se fait par [[examen professionnel]] ou [[promotion interne]]. Certains agents peuvent évoluer vers des postes de [[technicien territorial]] (catégorie B) via [[concours interne]] ou [[reclassement]].

== Concours et recrutement ==

L’accès au métier d’adjoint technique territorial s’effectue majoritairement par :

* [[Concours externe]] sur titres (aucun diplôme requis pour le premier niveau),
* [[Recrutement sans concours]] sur liste d’aptitude,
* [[Recrutement direct]] dans le cadre de contrats à durée déterminée, renouvelables ou transformables en CDI selon la loi [[loi n°2012-347 du 12 mars 2012|Sauvadet]].

Les concours sont généralement organisés par un [[centre de gestion de la fonction publique territoriale|centre de gestion]] de département ou par le [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]].

=== Épreuves de concours ===

Selon le grade, le concours peut inclure :
* Dossier professionnel (sur expérience ou formation),
* Entretien avec le [[jury de concours]],
* Épreuve pratique (manutention, nettoyage, réparation selon la spécialité).

== Rémunération et régime indemnitaire ==

Les adjoints techniques territoriaux perçoivent un salaire indexé sur la [[grille indiciaire de la fonction publique territoriale|grille indiciaire]] de [[catégorie C]]. La rémunération comprend :

* Le [[traitement indiciaire brut]] selon l’échelon,
* Le [[régime indemnitaire]] (dont la [[IFSE|indemnité de fonction, de sujétion et d’expertise]] et le [[RIFSEEP]]),
* D’éventuelles primes (ex : [[prime de fin d’année]], [[NBI|Nouvelle Bonification Indiciaire]] selon l’affectation).

Les adjoints techniques bénéficient également des droits à l’[[action sociale]], [[protection sociale]], [[compte épargne temps]] et de la [[retraite du régime général]] complétée par la pension de la [[Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales|CNRACL]] pour les titulaires.

== Affectations et exemples de métiers ==

Les ATT interviennent dans des contextes variés :
* [[Mairie|Services municipaux]], [[établissements scolaires]] (collèges, lycées),
* [[Structures intercommunales]] (syndicats, communautés de communes),
* [[Centres de loisirs]], [[gymnases]], [[bibliothèques municipales]],
* [[Laboratoires départementaux]], [[ateliers municipaux]], [[piscines municipales]],
* [[EHPAD]], [[centres techniques municipaux]], [[services de restauration municipale]].

Exemples de métiers et d’intitulés :
* Agent d’entretien polyvalent,
* Ouvrier d’entretien des espaces verts,
* Aide de cuisine,
* Agent de restauration collective,
* Agent de maintenance des bâtiments communaux,
* Conducteur de véhicule communal.

== Formation et compétences ==

Aucun diplôme initial n’est exigé pour l’accès au premier grade, mais des compétences sont appréciées :
* Notions de [[hygiène et sécurité]],
* Maîtrise des équipements techniques de base (auto-laveuse, tondeuse, outils de jardin),
* Capacité à travailler en équipe,
* Sens du service public.

Le [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]] assure des [[formations continues]] tout au long du parcours professionnel, portant sur la sécurité, la prévention des risques, la maintenance des équipements ou l’utilisation de nouveaux matériels.

== Textes réglementaires et références ==

Plusieurs textes encadrent la profession :
* [[Loi n°84-53 du 26 janvier 1984|Loi statutaire]]
* [[Décret n°2016-596 du 12 mai 2016]]
* [[Arrêté du 27 avril 2017]] relatif à la formation et l’évaluation professionnelle
* [[Charte de la laïcité dans la fonction publique]]
* [[Code général des collectivités territoriales]]

== Voir aussi ==

* [[Centre national de la fonction publique territoriale|CNFPT]]
* [[Concours fonction publique territoriale|Concours territoriaux]]
* [[Fonction publique d'État|Fonction publique de l’État]]
* [[Technicien territorial]]

== Liens externes ==

* [https://www.fonction-publique.com/metiers/adjoint-technique-territorial Fiche métier Adjoint technique territorial sur Fonction-publique.com]
* [https://www.cnfpt.fr CNFPT]

[[Catégorie:]]

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