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	<title>Accidents du travail - Revision history</title>
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	<updated>2026-09-16T18:57:13Z</updated>
	<subtitle>Revision history for this page on the wiki</subtitle>
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		<id>https://www.fonction-publique.com/index.php?title=Accidents_du_travail&amp;diff=333&amp;oldid=prev</id>
		<title>Cehlc: resumé</title>
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		<updated>2025-09-01T06:25:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;resumé&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;New page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;= Accidents du travail =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;accident du travail&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; est un événement soudain survenu par le fait ou à l&amp;#039;occasion de l&amp;#039;exercice de fonctions professionnelles et ayant entraîné une lésion, qu&amp;#039;elle soit physique ou psychique. Cette notion revêt une importance particulière dans l&amp;#039;[[administration|administration publique]] et touche aussi bien les agents de la [[fonction publique d&amp;#039;État|FP d&amp;#039;État]], de la [[fonction publique territoriale|FP Territoriale]] que de la [[fonction publique hospitalière|FP Hospitalière]]. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Définition juridique et cadre législatif ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En [[France]], l&amp;#039;accident du travail est défini par l’[[article L411-1 du Code de la sécurité sociale|article L411-1 du CSS]] pour le secteur privé, et par des textes spécifiques pour la [[fonction publique]]. En droit public, il est entendu comme « tout accident survenu par le fait ou à l&amp;#039;occasion de l&amp;#039;exercice des fonctions qui entraîne une lésion corporelle ou psychique ».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les principaux textes de référence sont :&lt;br /&gt;
* [[Code de la sécurité sociale]]&lt;br /&gt;
* [[Décret n°86-442 du 14 mars 1986|Décret 86-442]]&lt;br /&gt;
* [[Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires|Loi n°83-634]]&lt;br /&gt;
* [[Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Conditions de reconnaissance ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour qu’un accident soit reconnu comme accident du travail, trois conditions cumulatives doivent être réunies :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Survenance soudaine d’un événement ou d’une série d’événements au temps et au lieu de travail ;&lt;br /&gt;
# Lien de causalité entre l’événement et la lésion ;&lt;br /&gt;
# Constatation de la lésion par un professionnel de santé.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dans la [[fonction publique]], l’employeur (l’administration) effectue une enquête administrative et transmet le dossier à la commission de réforme si besoin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Procédure de déclaration et traitement administratif ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La victime (ou un tiers) doit informer son supérieur hiérarchique dans les 24 heures suivant l’accident. L’administration doit transmettre le dossier à l’[[assurance maladie|Assurance Maladie]] ou à la [[Caisse des dépôts et consignations|CDC]] pour la fonction publique, accompagnée :&lt;br /&gt;
* Du certificat médical initial établi par un médecin,&lt;br /&gt;
* D’un rapport circonstancié,&lt;br /&gt;
* D’une déclaration d’accident du travail.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Un tableau synthétique des démarches administratives principales :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;width:100%;&amp;quot;&lt;br /&gt;
|+ Démarches administratives accident du travail en fonction publique&lt;br /&gt;
! Étape !! Intervenant !! Délai !! Pièce justificative principale&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Déclaration || Agent ou témoin || 24h || Formulaire de déclaration + Certificat médical&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Enquête || Administration employeur || 48h à 1 semaine || Rapport circonstancié&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Transmission || Administration à CDC/Assurance Maladie || 15 jours || Dossier complet&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Reconnaissance || CDC/Commission de réforme || Variable || Notification de reconnaissance ou refus&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Conséquences et prise en charge ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Prise en charge médicale et indemnisation ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L’agent victime bénéficie de la gratuité des soins liés à l’accident, d’un [[congé pour accident de service|congé pour accident de service]] avec maintien intégral du traitement et, si besoin, du versement d’indemnités complémentaires. Le [[comité médical]] et la [[commission de réforme]] peuvent intervenir pour apprécier la durée des arrêts et la reconnaissance des séquelles.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La réparation peut prendre la forme de :&lt;br /&gt;
* Soins médicaux gratuits,&lt;br /&gt;
* Maintien du plein traitement,&lt;br /&gt;
* Remboursement des frais divers (déplacements, appareillage…),&lt;br /&gt;
* Attribution d’une [[allocation temporaire d’invalidité|ATI]] ou d’une [[pension d’invalidité]] en cas de séquelles définitives.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Évaluation et barème de l’incapacité ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L’évaluation du taux d’incapacité permanente se fait selon un barème indicatif. Selon la gravité, l’agent peut percevoir :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Une [[rente|rente d’invalidité]],&lt;br /&gt;
* Une [[indemnisation forfaitaire]],&lt;br /&gt;
* Une retraite anticipée pour raison d’inaptitude prononcée par l’[[instance médicale compétente]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Accidents de trajet ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L&amp;#039;[[accident de trajet]] est distingué de l’accident du travail : il intervient lors du trajet normal entre le domicile et le lieu de travail ou le lieu de restauration. Sa reconnaissance implique le respect d’un itinéraire habituel et l’absence d’interruption ou de détours pour convenance personnelle, hors cas exceptionnel.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Statistiques et secteurs les plus exposés ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les accidents du travail sont suivis par la [[Direction générale de l’administration et de la fonction publique|DGAFP]], la [[Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales|CNRACL]] et, pour le secteur privé, par la [[Caisse nationale d’assurance maladie|CNAM]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;width:100%;&amp;quot;&lt;br /&gt;
|+ Taux d’accidents du travail en fonction publique par secteur (extrait année 2021)&lt;br /&gt;
! Secteur d&amp;#039;activité !! Taux de sinistralité (pour 1000 agents)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Police nationale]] || 43&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Éducation nationale]] || 9&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Services techniques territoriaux]] || 27&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Fonction publique hospitalière]] || 34&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Prévention et politique de sécurité ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La prévention des accidents du travail est au cœur des politiques de [[santé et sécurité au travail]]. Les [[comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail|CHSCT]] (remplacés progressivement par les [[comités sociaux d&amp;#039;administration|CSA]]) jouent un rôle déterminant dans :&lt;br /&gt;
* L’analyse des risques professionnels,&lt;br /&gt;
* L’élaboration du [[document unique d’évaluation des risques professionnels|DUERP]],&lt;br /&gt;
* La diffusion de la [[formation à la sécurité]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
L’[[inspecteur santé sécurité au travail]] intervient en soutien, tout comme le [[médecin de prévention]] pour orienter les agents vers des dispositifs d&amp;#039;adaptation des postes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Jurisprudence et litiges ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De nombreux contentieux opposent agents publics et administrations, portés devant le [[tribunal administratif]]. Des décisions majeures telles que celles du [[Conseil d’État]] (ex. arrêt [[M. X, CE, 2007]]) ont fait évoluer la reconnaissance de l’imputabilité au service et le droit à réparation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Textes de référence et ressources utiles ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Code du travail]]&lt;br /&gt;
* [[Code de la santé publique]]&lt;br /&gt;
* [[Circulaire du 30 janvier 2012 relative au guide de gestion des agents victimes d’un accident de service ou atteints d’une maladie professionnelle]]&lt;br /&gt;
* [[Ministère de la Transformation et de la Fonction publiques|Ministère de la fonction publique]]&lt;br /&gt;
* [[Institut national de recherche et de sécurité|INRS]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voir aussi ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Maladie professionnelle]]&lt;br /&gt;
* [[Congé longue maladie]]&lt;br /&gt;
* [[Inaptitude physique]], [[Recours administratif]]&lt;br /&gt;
* [[Prévention des risques professionnels|Prévention des risques]]&lt;br /&gt;
* [[Santé au travail]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liens externes ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N198 Accident du travail dans la fonction publique] sur [[service-public.fr|Service-public]]&lt;br /&gt;
* [https://www.fiphfp.fr/handicap-et-fonction-publique/accident-du-travail-et-maladie-professionnelle Accident du travail et maladie professionnelle dans la fonction publique] sur le [[FIPHFP]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Catégorie:]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Cehlc</name></author>
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