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= Médecin de prévention =

Le '''médecin de prévention''' est un professionnel de la santé exerçant au sein de la [[fonction publique]], chargé de la prévention des risques professionnels et du suivi de la santé des agents publics. Il exerce principalement dans les différentes branches de la fonction publique, à savoir la [[fonction publique d'État]], la [[fonction publique territoriale]] et la [[fonction publique hospitalière]]. Le médecin de prévention constitue l’équivalent du [[médecin du travail]] dans le secteur privé, mais opère selon des modalités spécifiques au secteur public. Son rôle est encadré par le [[Code de la santé publique]], le [[Code du travail|code du travail]] ainsi que par des textes réglementaires propres à la fonction publique, tels que le [[décret n°82-453 du 28 mai 1982]] pour la fonction publique d'État ou le [[décret n°85-603 du 10 juin 1985]] pour la fonction publique territoriale.

== Missions principales ==

Les principales missions du médecin de prévention s’articulent autour de plusieurs axes :

* Surveillance médicale des agents
* Prévention des risques professionnels
* Conseils en santé, sécurité et conditions de travail
* Participation à l’hygiène et à la sécurité au travail
* Contribution à l'adaptation des postes ou des conditions de travail

=== Surveillance médicale des agents ===

Le médecin de prévention assure le suivi médical des agents tout au long de leur carrière. Ce suivi intervient dans plusieurs circonstances : 
* Visite médicale d'embauche ou de titularisation
* Examens périodiques
* Visites à la demande de l’agent ou de l’administration
* Examens préalables à des affectations sur des postes à risques

Il veille à la compatibilité de l'état de santé des agents avec leur poste de travail et à la prévention de toute altération de la santé du fait de leur activité professionnelle.

=== Prévention des risques professionnels ===

Le médecin de prévention identifie, évalue et conseille sur les risques professionnels, en lien avec d’autres acteurs de la prévention : [[conseiller de prévention]], [[assistant de prévention]], [[comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail|CHSCT]] jusque sa transformation en [[comité social d’administration]].

Il propose des mesures pour améliorer la sécurité des conditions de travail et lutter contre des risques spécifiques, tels que :
* Risques psychosociaux
* TMS (troubles musculo-squelettiques)
* Exposition à des agents chimiques, biologiques ou physiques
* Travail sur écran

=== Conseils auprès de l'administration et des agents ===

Le médecin conseille l’[[employeur public]], les [[chefs de service]], ainsi que les agents eux-mêmes, pour tout ce qui concerne l’adaptation des postes, l’aménagement des locaux, l’organisation du temps de travail, ou le reclassement professionnel. Il est également sollicité lors des procédures de reclassement pour inaptitude, ou pour évaluer l’aptitude médicale à exercer certains emplois.

=== Confidentialité et secret médical ===

Le médecin de prévention est tenu au [[secret professionnel]], conformément au [[Code de déontologie médicale]]. Il ne transmet à l'administration que les informations strictement nécessaires à la gestion des ressources humaines, en préservant la vie privée des agents.

== Cadre réglementaire et juridique ==

Les missions, droits et obligations du médecin de prévention sont encadrés par plusieurs textes, notamment :

{| class="wikitable"
! Fonction publique concernée
! Texte principal de référence
|-
| [[Fonction publique d'État]]
| [[Décret n°82-453 du 28 mai 1982]]
|-
| [[Fonction publique territoriale]]
| [[Décret n°85-603 du 10 juin 1985]]
|-
| [[Fonction publique hospitalière]]
| [[Décret n° 88-386 du 19 avril 1988]]
|}

Outre ces textes spécifiques, les médecins de prévention s'appuient sur les recommandations de la [[Haute Autorité de Santé]] et les avis du [[Conseil national de l’ordre des médecins]].

== Organisation et conditions d’exercice ==

Le médecin de prévention exerce :
* soit à temps plein au sein d’une administration ;
* soit à temps partiel, souvent dans le cadre d’un service partagé ;
* parfois en inter-collectivité ou au sein d’un centre de gestion en [[fonction publique territoriale]].

Il collabore avec différents acteurs : [[infirmier de prévention]], [[psychologue du travail]], [[ergonome]], [[conseiller en prévention]], mais aussi les représentants du personnel et les structures représentatives comme le [[CHSCT|comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail]] ou le [[comité social d’administration|CSA]].

L’activité du médecin de prévention peut inclure des visites des locaux, la rédaction de rapports d’activité, la réalisation d’enquêtes après accident du travail, et la participation à l’élaboration du [[Document unique d’évaluation des risques professionnels]].

== Formation et recrutement ==

Le métier de médecin de prévention est accessible aux titulaires du [[Diplôme d'État de docteur en médecine]] et inscrit au [[Conseil national de l’ordre des médecins]]. Une [[formation en santé au travail]] (certificat d’études spécialisées ou DU) est en général exigée, ou fortement recommandée.

Le recrutement peut s’effectuer par concours ou par détachement, voire contractuellement, en fonction des besoins de chaque [[collectivité territoriale]] ou administration. Les postes sont ouverts dans des organismes tels que les [[ministères]], les [[préfectures]], les [[hôpitaux publics]] ou les [[universités]].

== Relations avec les autres métiers de la prévention ==

Le médecin de prévention travaille en étroite coopérations avec plusieurs autres acteurs :

* Le [[conseiller de prévention]] 
* L'[[infirmier de santé au travail]]
* Le [[psychologue du travail]]
* L'[[ergonome]]
* Le [[référent handicap]]
* Les [[assistants de prévention]]

Les échanges réguliers avec ces professionnels contribuent à la prévention collective des risques et facilitent la gestion des situations individuelles complexes.

== Évolution et enjeux du métier ==

Les enjeux récents du métier de médecin de prévention concernent :

* L’intégration des nouveaux risques liés à la transformation numérique et au télétravail
* L’augmentation de la charge psychosociale
* Le renforcement des actions contre la [[souffrance au travail]]
* Promouvoir la [[qualité de vie au travail]] (QVT)
* La raréfaction des médecins diplômés pour ces fonctions et la mutualisation croissante des services [[médecine de prévention]]

La [[loi de transformation de la fonction publique]] a modulé certains dispositifs et renforcé les prérogatives du médecin de prévention dans le cadre de la [[gestion des ressources humaines]].

== Textes de référence et ressources ==

* [[Décret n°82-453 du 28 mai 1982]]
* [[Décret n°85-603 du 10 juin 1985]]
* [[Code de la santé publique]]
* [[Code du travail]]
* [[Haute Autorité de Santé]]
* [[Conseil national de l’ordre des médecins]]

== Voir aussi ==

* [[Médecine de prévention]]
* [[Agent public]]
* [[Santé au travail]]
* [[Reclassement professionnel]]
* [[Souffrance au travail]]
* [[Assistant de prévention]]
* [[Conseiller de prévention]]
* [[Comité social d’administration]]
* [[Fonction publique]]
* [[Qualité de vie au travail|QVT]]

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