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Les atouts du concours territorial


La fonction publique territoriale (1,5 million d'agents), en proportion croissante, représente plus du quart de l'ensemble des fonctionnaires?

La fonction publique territoriale (1,5 million d'agents), en proportion croissante, représente plus du quart de l'ensemble des fonctionnaires. Elle regroupe l'ensemble des emplois des collectivités territoriales (la commune, le département, la région) et de leurs établissements publics. A la différence de la Fonction publique d'État, réussir un concours dans la Fonction Publique Territoriale ne donne pas un accès immédiat à un poste. Toutefois, ce concours présente de nombreux avantages. 1. Passez le concours où vous voulez et postulez ensuite dans le département de votre choix. Réussir un concours dans un département vous autorise à présenter votre candidature pour un poste dans n'importe quel autre département. 2. Multipliez vos chances en vous présentant à plusieurs concours. Vous pouvez vous présenter à différents concours organisés par des centres de gestion distincts. 3. L'organisation d'un concours sous-entend la création de poste. Un concours organisé par un Centre de Gestion répond à un besoin d'effectifs et la création de postes d'agents dans le département en question.

 
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